Det er i det mindste hypotesen i en ny bog om A.P. Møller Maersk, skrevet af den tidligere chefredaktør for Berlingske Tidende Niels Lunde, der i dag er erhvervskommentator i Politiken. Det skriver Politiken søndag.
Niels Lunde har skrevet bogen ”Hr. Møllers nye mand,” og heri offentliggør han Maersk Mc-Kinney Møllers historiske tale fra 2003, hvori han fastslår de værdier, Danmarks største virksomhed bør fastholde.
In casu værdier Mærsk-gruppen aldrig selv har offentliggjort.
Lidt forenklet udtrykt ønskede Maersk Mc-Kinney Møller en defensiv udvikling af begreber som f.eks. åbenhed og rettidig omhu, mens Jess Søderberg og andre i topledelsen ønskede, at Mærsk-ledelsen burde åbne sig og inddrage medarbejderne i udviklingen af værdierne.
Hvad der taler imod Niels Lundes hypotese, er den kendsgerning, at den nye topchef Nils Smedegaard Andersen har ansat et meget stærkt team, herunder den tidligere kommunikationsdirektør i Danske Bank Steen Reeslev, til at bidrage til udviklingen af Maersk-gruppens nye kommunikations-strategi.
”Hr. Møllers nye mand” udkommer i overmorgen på Jyllands-Postens forlag.
cwl