Stadig flere virksomheder vælger at satse på virksomheds-tv, som et bærende element i den interne kommunikation.
En af dem er grossistvirksomheden Grene i Skjern, hvor virksomheds-tv er kommet til at spille en central rolle i arbejdet med at effektivisere arbejdsgangene på lageret og få medarbejderne til at tage ejerskab i ny teknologi og forandringsprocesser.

– Jeg startede som afdelingschef for knap to år siden, og min første opgave var at strukturere og optimere den lidt kaotiske og ukoordinerede arbejdspraksis på lageret. Målet var en højnelse af selvdisciplinen og vidensniveauet, så det ville blive muligt at arbejde med selvstyrende grupper og en høj grad af ejerskab i såvel den daglige drift som de mange forandringsprojekter, vi hele tiden har i gang, siger afdelingschef René Clausen og fortsætter:
– Til det formål har virksomheds-tv-løsningen vist sig at være et ideelt ledelses- og kommunikationsværktøj, der når ud til alle medarbejdere på lageret, fordi det får opmærksomhed på en helt anden måde.
Mere effektivt
I dag er lagerarbejderne ifølge René Clausen de mest opdaterede på alt fra den overordnede sikkerhedspolitik til daglige driftsændringer.
Resultatet er en stærkt stigende medarbejdertilfredshed og effektivitet på lageret, og faktisk har succesen været så stor, at virksomhedens øvrige afdelinger i dag klager over, at de ikke har samme mulighed for at holde sig opdateret som lager- og logistikafdelingen.
– Vi oplever en stærkt stigende effektivitet, og det ses blandt andet ved, at dagholdet selv i travle perioder kan holde fyraften sidst på eftermiddagen, hvor det tidligere var nødvendigt at arbejde over til midt på aftenen. Jeg er ikke i tvivl om, at tv-løsningen og de mange følgevirkninger heraf har en stor del af æren for den positive udvikling, siger han
I praksis fungerer virksomheds-tv-løsningen ved, at to af lagerhallernes sidevægge bruges som lærred, så billedet er synligt fra det meste af lager- og logistikområdet.
På ”skærmen” vises blandt andet TV 2, nyhedsopdateringer, meddelelser om Grene generelt og meddelelser af særlig relevans for lager- og logistikmedarbejderne.
Intelligente løsninger
Hos virksomheden Web500, som står bag Grens løsning, siger kreativ chef Lars Kanstrup, at efterspørgslen efter nye medier til intern kommunikation, der kan fremkalde vedvarende opmærksomhed fra alle medarbejdergrupper, er stigende.
– Virksomheds-tv har eksisteret i flere år i mere simple udgaver, hvor det mest af alt har fungeret som en reklamesøjle, men nu ser vi en stigende efterspørgsel efter intelligente løsninger, der f.eks. kan integrere tv-signaler og arbejde sammen med virksomhedens ERP- eller Business Intelligence-system, siger Lars Kanstrup.
– På den måde er der tale om et helt nyt medie til intern kommunikation, der ud over at være effektivt også giver nye muligheder for at nå ud i alle hjørner af organisationen og dermed udrydde de videnskløfter, der ofte er mellem for eksempel administrationen og de ufaglærte medarbejdere, pointerer han.