Tiderne har ikke været gunstige for Reklameskolen, fordi branchen har skåret ned på rekrutteringen i de seneste år. Young & Rubicams direktør, Sune Bang, erkender, at det kan karakteriseres som kortsigtet ikke at investere i rekruttering.
– Det er lige så kortsigtet som at skære på markedsføringen i krisetider, siger Sune Bang, og karakteriserer det som trist, at branchen mister et sted til uddannelse af folk. Han opfordrer til, at forsøge at etablere samling blandt annoncører og bureauer om uddannelsen – og gerne med støtte fra Erhvervsministeriet, som bør kunne se behovet for en stærk kommunikations-uddannelse.
– Vi bør have en skole, som tager sig af hele reklamesiden – altså ikke kun bureauernes del, men også annoncørernes område. Annoncører og bureauer bør gå sammen om at skabe en uddannelse, hvor folk på begge uddannes for at styrke kommunikations-arbejdet, siger Sune Bang.
Kreativ direktør Poul Mikkelsen, DDB, peger også på, at det offentlige må spille en rolle.
– Konceptet med at branchens aktive skal udgøre lærer-kræfterne holder ikke. Når tiderne bliver dårlige, så sender bureauerne færre elever samtidig med at lærerkræfterne presses til at levere i deres daglige arbejde – og dermed ikke mere har tid til at undervise. Det bliver en ond cirkel, hvor lærerkræfterne svækkes, så skolens niveau falder – og derved mindskes søgningen til skolen. Man bør søge noget offentlig støtte, så man kan ansætte nogle garvede lærerkræfter, som har vist deres værd, men som ikke mere har lyst til at være aktive i branchen, siger Poul Mikkelsen og tilføjer, at han syntes, det er rigtig trist, at skolen lukker.