Den øgede konkurrence på jobmarkedet får HTH – i samarbejde med kommunikations- og reklamebureauet core:workers – til at lancere en omfattende og utraditionel rekrutteringskampagne, der skal nå ud til en meget bredere målgruppe end den traditionelle.
Fremover bliver det en faglært sygeplejerske, en folkeskolelærer eller en dygtig tjener, der sælger dit næste HTH-køkken:
– Ved at tage utraditionelle midler i brug, søger HTH at tiltrække potentielle medarbejdere blandt nye faggrupper. HTH har svært ved at rekruttere køkkensælgere fra de mere traditionelle målgrupper, som håndværkere og tekniske sælgere. Derfor hjælper vi HTH med at ramme en bredere målgruppe med en anderledes uddannelsesmæssig baggrund, som f.eks. sygeplejersker, folkeskolelærere og tjenere, siger administrerende direktør Henrik Engelund, core:workers.
HTH går helt nye veje i kampen om medarbejderne. De traditionelle rekrutteringsmetoder rammer ikke de nye målgrupper, og det betyder, at andre midler må tages i brug. I uge 52 lancerer core:workers en storstilet kampagne for HTH køkkener, hvor medarbejderfordele, arbejdsmiljø og en ny spændende karrierevej er i centrum. Kampagnen starter på tv fra mandag den 25. december.