Sylvester Hvid & Co er en kommunikationskoncern med selvstændige virksomheder inde under paraplyen, og samlet set går koncernen ”meget positivt ud af 2010”, som den administrerende direktør Fernando W. Olsen udtrykker sig. Adspurgt siger han ”meget sorte tal og et godt stykke over forventning,” og således slutter de pekuniære informationer.
Men samtidig står koncernen betydeligt rustet til 2011, fordi Sylvester Hvids online-del netop har afsluttet fusions-forhandlingerne med onlineselskabet Kreation. Det er hensynet til helheden, samtidig med tilførslen af operationel ekspertise, der var afgørende for den beslutning.
– For godt et år siden lavede vi en masterplan for forretnings-udviklingen i hele koncernen, og kernen er at udvikle en helhed, der består af virksomheder med selvstændig berettigelse i marked. På den ene side skal hvert enkelt selskab være et økonomisk aktiv, og på den anden side skal de bidrage til hele koncernens udvikling. Den masterplan er nu ved at være på plads, fortsætter Fernando W. Olsen.
For et år siden fik koncernen tilført PR og PA ekspertise og for en måned siden en sproggrafisk enhed med otte medarbejdere ved navn Intertext. Nu er det så online-ekspertisen, der skærpes.
– Vi har lavet grundige markedsundersøgelser, før vi besluttede os for at sammenlægge vores onlineselskab. Undersøgelserne viste, at markedet fortsat har behov for at hyre de bedste specialister inden for online-kommunikation på alle niveauer i processen.
Det er indlysende, at begreberne ”online” og ”digitalisering” smelter sammen, og at det ikke længere giver mening at tale om offline versus online kommunikation. Er du enig?
– Helt sikkert. Når vi rådgiver tager vi jo udgangspunkt i strategiske overvejelser for vore kunder, og her giver det ingen mening kun at fokusere på en mediaplatform. Det svarer til at løbe 100 meter løb på et ben, det bliver man sjældent verdensmester af. I tilfældet med fusionen med Kreation har vi af indlysende grunde fokuseret på Kreations specialkompetencer som på niveauerne strategi og eksekvering i særdeleshed komplimenterer os, siger Fernando W. Olsen.
Alternativet var på den lange bane selv at opbygge disse online-kompetencer, men her vurderede Sylvester Hvid-ledelsen, at et boost var nødvendigt.
– Vores næste boost skal komme sammen med et PR selskab, som vi er i marked for at finde, slutter Fernando W. Olsen.