Tidligere rektor på Reklameskolen, Ole E. Andersen, har sammen en af skolens bedst vurderede undervisere, Henrik Meng, skabt kursusvirksomheden RelationsSkolen. Målsætningen med RelationsSkolen er at planlægge og gennemføre kurser, der “formidler og træner viden, færdigheder og holdninger til at etablere, udvikle og styrke markedsmæssige, organisatoriske og menneskelige relationer” som det hedder i en pressemeddelelse.
– Forretningsgrundlaget i RelationsSkolen bygger på et af de mest benyttede ord i tidens samtalerum, nemlig “relationer”. En søgning på Google giver 365.000 opslag. En søgning på ”Relationsskolen” giver 14! Og de henviser til de ældre men banebrydende Hawthorne undersøgelser fra ca. 1930, der dokumenterede, at interessen for medarbejderne havde stor betydning for produktiviteten. Det var grundlaget for moderne ledelsesopfattelse i form af den såkaldte Human Relations skole. Og den historik er jo ganske relevant, siger Ole E Andersen,
Udgangspunktet for RelationsSkolen’s kurser er at kunne skabe relationer til medarbejdere, kunder, mærker, leverandører, mellemhandel, og forbrugere.
– Alle disse relationer udsættes for negative påvirkninger. Derfor skal de til stadighed have opmærksomhed, tilføres energi, ny spændstighed og vitalitet. Og det er dermed ikke bare en marketing- eller kommunikationsopgave. Det er en opgave, der skal have kontinuerlig fokus i hele virksomheden. Og uddannelse og træning varetages bedst at erfarne professionelle undervisere og instruktører, siger han.