Danske lønmodtagere vægter tryghed på arbejdsmarkedet højere end lønstigninger ved de kommende overenskomstforhandlinger.
Det viser en rundringning, Berlingske Business har foretaget til lokale afdelinger i 3F, NNF og Dansk Metal, som de seneste uger har afholdt møder med deres tillidsrepræsentanter om kravene til de forestående overenskomstforhandlinger.
– Der er ingen tvivl om, at tryghed i ansættelsen stadig har højeste prioritet. Medlemmerne har set masser af arbejdspladser flytte ud af landet, mens andre brancher bliver presset af billig østeuropæisk arbejdskraft. De accepterer tilbageholdenhed, men det er selvfølgelig ikke for enhver pris. Arbejdsgiverne skal også tage ansvar, for eksempel på uddannelsesområdet, for vi kan jo ikke nøjes med at konkurrere på lave lønninger, siger næstformand i Fødevareforbundet NNF, Jens Peter Bostrup, der i øjeblikket besøger medlemmerne på 25 forskellige virksomheder landet over som optakt til forhandlingerne.
Samme melding kommer både fra 3Fs Industri- og Transportgruppe, samt Dansk Metal i hovedstaden, der organiserer 17.000 metalarbejdere.
Tryghedskravene indeholder blandt andet længere opsigelsesvarsler, bedre efteruddannelse, seniorordninger og en bedre fratrædelselsordning står også højt på listen for at beskytte den danske model, der er under pres af lavtlønnet udenlandsk arbejdskraft.