Sådan lyder det i hvert fald, når man spørger studerende, hvor meget de forventer i løn i deres første job. Tallene stammer fra analysen ‘WorkRep Students 2006’, som vikar- og rekrutteringsvirksomheden Moment hvert år laver i samarbejde med konsulentfirmaet Reputation Institute. Statistikken er baseret på mere end 9.000 svar fra studerende i Danmark.
– En del af forklaringen på den store afvigelse er formentlig, at pigerne har en mere ydmyg tilgang til løn. Men fra en tidligere undersøgelse ved vi, at blandt jurastuderende har kvinderne også flere moralske forbehold overfor hvilke opgaver, de vil påtage sig på jobbet. En anden del af forklaringen kan altså være, at kvinder slækker på deres lønkrav til fordel for strengere krav til jobindholdet, vurderer administrerende direktør i Moment, Morten T. Højberg, og han fortsætter:
– Uanset, hvordan man vender og drejer det, bør det dog stå klart, at kvinder er lige så værdifulde medarbejdere som mænd – ligesom det jo i øvrigt også bør stå klart, at man ikke behøver gå på kompromis med sin moral for at få en god løn. Jeg håber, at den mediedebat, det skaber, måske kan medvirke til at få tallene i næste års analyse til at nærme sig hinanden, siger Morten T. Højberg. MSOL

Fakta
Gennemsnitlig lønforventning til første job, segmenteret på fakulteter:
Mænd, naturvidenskab: 27.600
Kvinder, naturvidenskab: 24.500
Mænd, samfundsvidenskab: 27.900
Kvinder, samfundsvidenskab: 25.600
Mænd, humaniora: 24.800
Kvinder, humaniora: 23.600