Lønmodtagerne går ikke op i, om deres pensionspenge bliver investeret i etisk forsvarlige virksomheder, skriver dr.dk
I stedet er det afkastet og service hos deres pensionskasse, der tæller.
Det viser den hidtil største undersøgelse herhjemme, hvor ni pensionskasser har undersøgt, hvad deres tilsammen halvanden millioner medlemmer sætter pris på ved deres pensionskasse, når det gælder deres opsparing.
– De private danskere er ligeglade med etik og ansvarlighed. Man går efter det højest mulige afkast og det, man får anbefalet af sin rådgiver, siger Erik Alhøj fra GES-Investment Services, som screener virksomheders etiske standarder for en række banker, pensions- og forsikringsselskaber.
Undersøgelsens resultater kommer dog bag på en stribe af de største pensionskasser.
– Vi har kløet os lidt i håret. Men en mulig grund kan være, at vores medlemmer simpelthen tager det som en selvfølge, at vi investerer deres penge etisk, siger Vibeke Thinggaard Aagaard, der direktør i PKA, hvor man blandt andet administrerer og investerer sygeplejerskernes pensionspenge.
Pensionskassernes medlemmer indbetaler typisk mellem 1,5 og 2,5 månedsløn om året til pension – eller mellem 12 og 20 procent af deres løn.