Vi skal indstille os på lavere løn

I virksomheder som SAS, Jysk og Inspiration er medarbejderne allerede gået ned i løn for at bevare deres arbejdspladser.

Og i de kommende år vil det ifølge Information være en situation, som flere og flere danskere kommer til at stå i.

Det vurderer Bente Sorgenfrey, formand for hovedorganisationen FTF, som netop været med til at forhandle en lønnedgang på plads for de FTF-medlemmer, der er ansat i SAS.

Og det er sandsynligvis ikke sidste gang, en fagforening kommer til at stå i en situation, mener arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen. Han påpeger også, at alle faggrupper risikerer at blive ramt af lønnedgang.

– Det er sandsynligt, at det bliver inden for brancher, hvor man er i hård konkurrence med udlandet, som for eksempel industrivirksomhederne. Det er sandsynligt, at det bliver ufaglærte og lavt uddannede, der vil komme til at stå i den situation, men det kan såmænd også være folk højere oppe i hierarkiet, der må bløde. For eksempel funktionærer, hvis virksomheden vil gå ind og effektivisere det administrative, siger han.