Tillykke med dit nye job hos Waterfront Communications, her er lønnen nul kroner om måneden. Til gengæld får du 2,5 pct. af ingenting i pension, du skal selv betale for din computer og telefon, og din arbejdsgiver kan uden varsel sende dig hvorhen i landet, han ønsker.
Sådan er vilkårene for projektledere i det omstridte kommunikationsbureau Waterfront, der for nylig mistede sin kontrakt med DSB, efter at man havde holdt en kritisk journalist travlt optaget med andre opgaver, så han ikke kunne skrive om netop DSB.
Det skriver Berlingske Nyhedsbureau, som er kommet i besiddelse af en kontrakt, som nyansatte skal skrive under på, og af den fremgår det blandt andet, at den ansatte først får løn, når vedkommende gennem tre måneder har tjent gennemsnitligt 80.000 kroner pr. måned til virksomheden.
Det udløser en månedsløn på 30.000 kroner med mulighed for at stige, hvis man tjener mere til Waterfront.
Berlingske Nyhedsbureau har forelagt kontrakten for en ekspert i ansættelsesret og en faglig konsulent fra kommunikations-området. Begge siger samstemmende, at de aldrig har set noget lignende.
– Det vækker mindelser om en slavekontrakt hvis man skriver under, sælger man sig med hud og hår. Den giver en meget ubehagelig fornemmelse, lyder det eksempelvis fra professor, dr.jur. Ole Hasselbalch fra Aarhus Universitet.
Berlingske