CHANDRA BENJAMIN MOSTOV - Dansk Markedsføring

Erfaring

Mere end 20 års erfaring med digital marketing, hvoraf han har været CCO i Wunderman de seneste 10 år. Derudover har han tidligere været partner i Young & Rubicam.

Motivation

Chandra Benjamin Mostov startede oprindeligt sin professionelle karriere som studentermedhjælper hos Emerge/Wunderman i 1998, men blev allerede i 2001 udnævnt til partner grundet hans unikke øje for digital forretning. Chandra er en af de digitale marketingprofiler fra bureauverdenen, som man i den grad lytter til, og hvis resultater for både Wunderman og de kunder, som han er involveret i, i den grad taler for sig selv. Chandra har uden tvivl fortjent en plads på dette års The M List grundet højt fagligt kompetenceniveau og synlige resultater.

Hvad er din største professionelle succes i 2015?

I 2015 har vores største succeser hos Wunderman været, at vi har fastholdt vores kunder, tiltrukket nye og er vokset sammen med dem. Vi har fortsat en passende vækst, så vi kan blive ved med at tiltrække flere specialister og styrke vores kvalitet. Derudover er det fantastisk, at mange af vores tidligere kollegaer har valgt at vende ”hjem” til Wunderman med nye værdifulde erfaringer i bagagen.

Hvad gør dig til den professionelle person, du er?

Med få ord: En stærk faglighed, som bygger på et samspil med dygtige kolleger, kunder og samarbejdspartnere. Med lidt flere ord: Ens ”professionalis- me” bygger på, at man er fagligt dygtig, men det er også nødvendigt at være god til at bygge tillid, langsigtede relationer og være en stærk holdspiller. Man skal gå ydmygt til værks, konstant søge at gøre sig selv og sine kolleger dygtigere og være åben, direkte og ærlig i sin måde at agere på.

Hvad er din største marketingmæssige udfordring i 2016?

Vores største udfordring vil også i 2016 være at blive ved med at tiltrække de rigtige kolleger og udvikle dem, vi allerede har.

Hvor finder du din faglige inspiration?

Primært gennem de opgaver, vi løser sammen med vores kunder og de erfaringer og den læring, som vi opnår undervejs.

Hvad er dit bedste råd til dine kollegaer i branchen?

Det er en stor fordel at finde ud af, hvad man som virksomhed er bedst til. Fokuser derefter på at dyrke dette i dybden i stedet for at udvide for meget i bredden.

Hvis 2016 skal være en succes for dig, hvad skal du så opnå?

Vi skal fortsætte den udvikling, vi er i gang med. Vi skal lykkes med at fast- holde vores kunder og vores medarbejdere. Vi skal give vores medarbejdere gode muligheder for at udvikle sig gennem fantastiske projekter og opgaver. Vi skal fortsat kunne tiltrække dygtige og gode kollegaer, som gør vores dagligdag sjov og udfordrende.