Erfaring

I 1995 begyndte Jan sin karriere som Management Trainee i Carlsberg, hvor han blev i de efterfølgende 15 år og endte op som senior marketing- direktør. I 2010 skiftede han til Copenhagen Airports og en stilling som VP Market & Services. I 2013 kom han til Lantmännen Unibake International, hvor han er Group Chief Commercial Officer.

Motivation

Jan Hertz er en marketingprofil, som har stærke internationale marketinger- faringer med et stækt forbruger- og kundefokus. Dette kombineret med en interessant kommerciel kompetence, hvor han bl.a. har været med til at udvik- le og vækste nye markeder for de organisationer, han har arbejdet for og p.t. for Lantmännen Unibake, gør ham til en yderst spændende marketer og derfor også en yderst spændende The M List profil. Jan er en entusiastisk marketingprofessionel, oprindeligt ud af Carlsberg-skolen, der forstår at udvikle sin egen kompetenceprofil, og som har evnerne til at innovere og skabe flotte resultater i forretningsmæssige sammenhænge.

Hvad er din største professionelle succes i 2015?

At vi som samlet team globalt har fået virksomheden tilbage på vækstsporet på både top- og bundlinje.

Hvad gør dig til den professionelle person, du er?

Jeg har en bred kommerciel baggrund, hvor mit virke primært har været internationalt. Jeg har bl.a. boet og arbejdet 8 år i udlandet, hvilket gør, at jeg hands-on og tidligt i karrieren er blevet konfronteret med et væld af for- skellige og udfordrende opgaver af såvel faglig som ledelsesmæssig karakter. Særligt i udlandet finder man ud af, hvor vigtigt det er at kunne agere i og lede et team.

Hvad er din største marketingmæssige udfordring i 2016?

Drive profitabel vækst – hurtigere end markedet – ved blandt andet at øge kundeorienteringen på tværs af organisationen.

Hvor finder du din faglige inspiration?

Jeg søger inspiration fra andre brancher, går til faglige arrangementer. Læser og lytter via podcasts løbende til faglitteratur.

Hvad er dit bedste råd til dine kollegaer i branchen?

Samle organisationen omkring kunden og forståelsen af denne samt til stadighed at drive initiativer ud fra et faktabaseret og forretningsorienteret synspunkt, herunder respektere og involvere alle funktioner for at skabe mest mulig oplevet værdi for kunden og dermed også ejerkredsen. Hvis 2016 skal være en succes for dig, hvad skal du så opnå?

Hvis 2016 skal være en succes for dig, hvad skal du så opnå?

Levere på de overordnede mål i tæt sammenarbejde med gode kollegaer – og ikke mindst have en masse sjov på rejsen.