Erfaring
Thomas karriere begyndte for alvor, da han i 1998 blev Account Manager for Large Accounts Industry i Merkantildata. Herefter blev Thomas allerede i 2000 CEO i Digital Xpress, en stilling han i 2009 skiftede ud til fordel for et job som CEO i Huset Markedsføring. I 2011 kom Thomas på bureausiden, da han blev Managing Director for AdPeople i København, og siden 2013 har han været kommerciel direktør i F.E. Bording.
Motivation
Thomas Ladefoged har for alvor gjort et navn af sig selv og har de sidste 15 år siddet som en del lederkredsen hos nogle af de største reklame- og kommunikationshuse herhjemme. Heriblandt Huset Markedsføring, NP3 Communication, AdPeople, og p.t. hos F.E. Bording, hvor han sidder som CCO og er med til at udstikke kursen for en række reklame- og kommunikationsbu- reauer, herunder Pravda, RelationshusetGekko, Askvig+Stitz som Bording er medejer af. Thomas er en marketer med stor kommerciel tæft og indflydelse i bureaubranchen, og han har taget Bording ud på en spændende rejse, der bliver interessant at følge. Han er derfor også at finde på dette års The M List.
Hvad er din største professionelle succes i 2015?
Skabe relation og samarbejde mellem vores IT-selskaber og vores bureauer. Vi har de kompetencer, som forstår de store tunge systemer og forretningslogik (Bording Data) og de selskaber, som forstår relationsskabende markedsføring (eks. RelationshusetGekko) – den kombination rummer fremtidens bureau.
Hvad gør dig til den professionelle person, du er?
Hos Bording SKAL vi skabe fremtidens “bureau”. Vi vil – og jeg vil – være med til at redefinere bureaubranchen. Personligt er det et ønske om at gøre op med tænkningen i traditionelle bureauer og om marketing generelt set. Så ønsket om at forandre og forny branchen er min drivkraft, og det som jeg kan bidrage med.
Hvad er din største marketingmæssige udfordring i 2016?
Vi vil for meget med for få ressourcer! Den største udfordring i 2016 bliver uden tvivl at prioritere de mange forskellige tiltag, som vi kunne gøre. Det vi gør – og vil gøre – for vores kunder, det skal vi selv være bedre til.
Hvor finder du din faglige inspiration?
I høj grad inspiration hos kolleger i Bording Koncernen og ved at have tæt kontakt til vores forskellige virksomheder. Jeg finder ofte, at seminarer etc. bekræfter branchen fremfor at udvikle branchen.
Hvad er dit bedste råd til dine kollegaer i branchen?
Tænk nyt, for pokker. Man skal turde udfordre sin egen forretningsmodel og måde at tænke på, for at man kan gøre det for kunderne. Og kan og tør vi ikke selv gøre tingene anderledes, så kan vi nok heller ikke gøre det for vores kunder. “Life Begins at the Edge of Your Comfort Zone.” Vi skal videre. Det fortjener vores kunder.
Hvis 2016 skal være en succes for dig, hvad skal du så opnå?
Vi skal have fuldendt vores tanker om at koble IT og marketing. Vores tanker om Marketing Communication Services og det at hjælpe vores kunder med at skabe forretning gennem interaktion og kommunikation. Vores “One Business Logic”-tanker skal vi have forfinet – vi skal tage et stort skridt videre i forhold til at skabe fremtidens “bureau”.