Erfaring

Siden 1998 har Kasper været Partner & CEO i det digitale bureau IMPACT. Derudover han siddet som bestyrelsesmedlem i Forbrugerrådet Tænk og på nuværende tidspunkt i UnoLiving.

Motivation

Kasper Holst har været aktiv på den digitale scene siden 1998, hvor han sammen med sin bror stiftede IMPACT, tidligere WebDanmark. Med sine mangeårige erfaring inden for digitalisering, e-commerce løsninger og omnichannel er han en af de profiler man lytter til, når det drejer sig om komplekse digitale udfordringer. Kasper leder IMPACT med fokus på at være en god arbejdsplads med glade og motiverede medarbejdere, som igen leder til tilfredse kunder.

Det er grundet Kaspers digitalt brede kompetencer, lederevner og IMPACTs resultater, at Kasper igen i år er en del af The M List feltet.

HVAD ER DIN STØRSTE PROFESSIONELLE SUCCES I 2016?

Vi har i IMPACT fastholdt vores unikke kultur, glade medarbejdere og glade kunder samtidig med, at vi er vokset mere end 40 %. Nu er vi Danmarks største konsulenthus inden for digital commerce og omnichannel transformation. En stor tilfredsstillelse at vækste sundt igennem fokus på mennesker, kvalitet og samarbejde

HVAD HAR VÆRET DIN STØRSTE PROFESSIONELLE SKUFFELSE I 2016?

1) At vi kun har fået fortalt markedet om en brøkdel af de mange gode historier, der ligger i skuffen. 2) De kunder vi ikke har kunnet overbevise til at gennemføre tiltag, der med sikkerhed ville have forbedret deres forretning.

HVAD ER DIN STØRSTE MARKETINGMÆSSIGE UDFORDRING I 2017?

At sikre IMPACT øget kendskab og forberede internationalisering. Vi er blevet Danmarks største hus inden for e-handel og omnichannel transformation uden høj kendskabsgrad. Det tyder på enormt potentiale for IMPACT. Alle de gode historier som ligger i skuffen skal fortælles til markedet, og de store mængder viden vores organisation besidder skal deles.

HVOR FINDER DU DIN FAGLIGE INSPIRATION?

Følger intenst de globale best-in-class aktører inden for commerce og kundeloyalitet. Man kan lære meget ved at afkode “mønstre” af metoder og tiltag der skaber resultater. Mine mange dygtige medarbejdere i IMPACT er også en enorm inspirationskilde. På forretningsmodeller og ledelse udgør det strategiske arbejde med at forandre vores kunders forretning en væsentlig inspiration.

HVIS DU SKULLE GIVE BRANCHEN EN FAGLIG OPSANG HVAD SKULLE DET SÅ VÆRE?

Sæt klare mål, giv ansvar og frihed til at levere det ypperste. Resultater skabes igennem mennesker der trives og får lov at udleve deres faglighed. Det er den vigtigste rolle som marketingleder.

HVIS 2017 SKAL VÆRE EN SUCCES FOR DIG, HVAD SKAL DU SÅ OPNÅ?

1) Medarbejdere og kunder er glade. 2) IMPACT sætter standarden for omnichannel commerce i Norden.