Erfaring

Frederik startede karrieren i 1998 som tekstforfatter hos BBDO, og har siden arbejdet for både Grey Danmark og Hiort, Stenius & Preisler. Frederik er endvidere grundlægger af Propaganda McCann (i dag Mensch). Her sidder han i dag som Creative Director. Han er herudover rådsvalgt medlem af Det Kongelige Danske Kunstakademi samt aktiv i bestyrelser for bl.a. Dansk Selskab for Virksomhedsledelse og Kunstforeningen Gl. Strand.

Motivation

Frederik Preisler har som stifter og Creative Director i reklamebureauet Mensch flere reklamesucceser og anerkendelser bag sig end de fleste andre bureauprofiler. Frederik er en af de mest synlige profiler på den danske bureauscene takket være sin skarpe pen og tunge. Det er Frederiks filosofi at skabe kommunikation, der hverken er dum eller fordummende. Tværtimod tror han på kommunikation, der udvider vores horisonter – noget der afspejles tydeligt i Mensch’s reklamer, fx for DSB og Danske Spil, og i deres egen positionering som bureau. Frederik har store ambitioner på både egne og andres vegne, og tør sætte barren højt. Hertil har han demonstreret højt fagligt niveau og konsekvent leveret målbare resultater, hvorfor han igen i år selvfølgelig er en del af The M List.

Hvad har været din største professionelle succes i 2017?

Succes er et stort ord – og det bliver ikke mindre af, at man skal nævne den største. Tror jeg er for beskeden til at svare. Næste spørgsmål?

Hvad har været din største professionelle skuffelse i 2017?

At det ikke helt lykkedes os at gøre verden og branchen en lille smule mere menneskelig. Fandens også! Nå, vi prøver igen i 2018.

Hvad bliver din største marketing udfordring i 2018?

At bevare en vis troværdighed og integritet. Og undgå en alt for tydelig demonstration af falsk beskedenhed.

Hvor finder du din faglige inspiration?

Aner det ikke. Det er for dumt at skrive kunst og sådan noget, ikke? Men det er helt sikkert uden for branchen, og ved at tale med folk, der ved mere end jeg.

Hvis der var en i branchen du skulle give et skulderklap – hvem skulle det være og hvorfor?

Jeg synes branchen uddeler rigeligt mange skulderklap, men jeg beundrer den nye generation kontaktfolk, der er en blanding af konsulenter og kreative og i det hele taget alle, der kan genopfinde sig selv.

Hvis 2018 skal være en succes for dig, hvad skal du så opnå?

At det lykkes os at finde flere folk, der er begavede, sjove og dygtige nok til at gøre det hele en lille smule mere menneskeligt.