Erfaring
I de første knap ti år af sin karriere havde Jens sin gang hos Berlingske Media, først som marketingkoordinator, derefter som marketingchef, og til sidst Saatchi & Saatchi som COO, og otte år senere gik han solo som Management Consultant. I 2009 blev Jens administrerende direktør for Marketsquare, og denne post sidder han endnu på i dag.
Motivation
Igen i år har Jens Thrane-Møller markeret sig som én af landets dygtigste bureaudirektører.
Jens i spidsen har Marketsquare i år oprustet markant på den digitale front. Bureauet positionerer sig fortsat som én af Danmarks mest seriøse spillere inden for retail og shopper marketing, og der er igen i år kommet nye spændende kunder til porteføljen. En del af forklaringen kan findes i Jens’ fortsatte initiativer mod en fuld integration af online- og offlinetiltag, i hans store trækkraft som marketer og leder, og i hans stærke faglighed, der bygger på mere end 30 års erfaring fra nogle af landets førende virksomheder og bureauer. Oven i dette formår han at skabe ambitiøse og vindende teams omkring sig. Igen i år skal Jens anerkendes for sine stærke meritter og synlige resultater, og han er derfor naturligvis at finde på The M List igen.
Hvad har været din største professionelle succes i 2017?
Jeg vil fremhæve tre ting: 1. At etablere samarbejde med nye professionelle omnichannel-kunder og udvikle nye kommunikationsløsninger sammen med dem. 2. At styrke og udvikle den digitale tænkning og funktion på Marketsquare. 3. At videreudvikle vores Shopper Insights Studie og bringe indsigterne ud i marketingbranchen.
Hvad har været din største professionelle skuffelse i 2017?
At ambitionerne og planerne stadig er større end virkeligheden giver plads til.
Hvad bliver din største marketing udfordring i 2018?
At skabe forståelse for, at strategisk tænkning og intelligent kommunikation er mindst lige så påkrævet i de hurtige digitale kanaler som i de klassiske. Og at det iøvrigt skal bindes solidt sammen.
Hvor finder du din faglige inspiration?
Det finder jeg blandt mine nysgerrige kolleger og inspirerende samarbejdspartnere. Vi møder masser af ny inspiration lige foran næsen hver dag. Det er derfor vigtigt, at der skabes plads til sparringen og nysgerrigheden i en travl hverdag. Skab en “har-du-lige-set-kultur”.
Hvis der var en i branchen du skulle give et skulderklap – hvem skulle det være og hvorfor?
Jeg vil gerne give et stort skulderklap til alle dem, som vover pelsen og skaber nye og interessante løsninger, der ikke bare skaber resultater og også engagere og flytter holdninger. I en tid hvor alt bliver målt er det befriende, når kommunikation også kan mærkes!
Hvis 2018 skal være en succes for dig, hvad skal du så opnå?
At jeg, når 2018 er gået, igen kan sige, at Marketsquare er blevet et stærkere og mere attraktivt bureau end for 12 måneder siden. Konkret vil det betyde flere nytænkende løsninger, mere integreret digital tænkning og flere spændende kunder og projekter.