Erfaring

Kasper startede sin karriere som Office Manager hos RUSK Music Organization i 2005 og har efterfølgende siddet hos organisationer som DONG Energy og Google. I dag sidder Kasper som Head of Online Marketing og VP Performance Marketing i KAYAK, der tidligere i år købte Momondo, hvor Kasper har arbejdet siden 2011.

Motivation

Kasper Engelheim Hove er en af Danmarks dygtigste og mest eftertragtede online- marketingprofiler. Med sin dybe forståelse for performance marketingdisciplinerne på både strategisk niveau samt implementeringsniveau har Kaspers strategier og algoritmer i dén grad været medvirkende til en ekspanderende udvikling af momondo, som udmærker sig i en digital vækststrategi på tværs af 30+ markeder. Kasper er yderligere en marketer, der formår at inspirere sine teams og kolleger med sin viden og ud af momondo kommer nogle af landets dygtigste digitale profiler. The M List anerkender Kaspers faglige tyngde, internationale anerkendelse og stærke resultater, og han er med stor selvfølgelighed en 2018 The M List-profil.

Hvad har været din største professionelle succes i 2017?

Opstarten af momondo’s in-house digitale marketingbureau. I 2017 startede endnu et intern forløb med henblik på at opstarte search, display, digital creatives, social, third-parties, affiliate, app-promotion og ad-optimization teams. I alt 45 digital marketeers er oplært til at være blandt verdens dytigste. Tak til Christina, Karina & Niklas

Hvad har været din største professionelle skuffelse i 2017?

Googles beslutning om at nedlægge muligheden for at tilbyde app-kampagner på search. Det virker til at være stik imod Google’s værdigrundlag om at fokusere på relevans og være baseret på det faktum, at der er flere betalte klik på web end på app, hvormed Google naturligvis tjener flere penge. Det har efterladt et stort hul for app-annoncører.

Hvad bliver din største marketing udfordring i 2018?

Den største udfordring i 2018 bliver at fordele mit digitale marketingbudget jfr. de strategiske mål for markets, så vi opnår den korteste tilbagebetalingstid på tværs af 50+ markeder, 40+ kanaler og seks brands og to forskellige attribueringsmodeller som dækker lower og medium funnel.

Hvor finder du din faglige inspiration?

Blandt mine superdygtige kolleger. Vi har indført “Learning Thursday” i mit team, hvor vi tillader at bruge hver anden torsdag på et læringsprojekt som deles med teamet efterfølgende, således at al ny og god læring deles. Eneste krav til læringsprojekter er, at de skal kunne eksekveres og være relevante for vores core business.

Hvis der var en i branchen du skulle give et skulderklap – hvem skulle det være og hvorfor?

Klaus Thorup fra Google. Han sidder lidt gemt væk i et account team i Google, men er blandt de dygtigste, jeg har mødt inden for digital dataanalyse. Dertil har Klaus været hovedarkitekt til mange utroligt brugbare adwords-værktøjer som i.e. The Search Index, som bruges på tværs af de største Google annoncører i Europa og Nordamerika.

Hvis 2018 skal være en succes for dig, hvad skal du så opnå?

At forene de udviklings og analytiske kompetancer som vores moderselskab (Kayak) har opbygget, med momondo’s kampagne tekniske og analytiske forståelse, til at bygge værktøjer som kan skalere vores arbejde med automatiseret kampagnebygning, optimering, target setting og budget planlægning.