Erfaring

Mikael startede sin karriere i 1995 hos bureuet DDB, hvor han i fem år var kontaktchef. I 2000 kom han til & Co., hvor han i nu mere end 17 år har siddet som CEO og partner. Mikael var i 2014 med til at grundlægge det nordiske bureaunetværk The North Alliance – NoA, som han i dag sidder som partner i.

Motivation

Som bureauleder for Nordens førende og mest vindende bureau og partner i et af de skarpest skårne bureaunetværk i landet er Mikael Jørgensen uden tvivl én af de mest prominente og succesfulde marketingprofiler herhjemme. Skulle dette ikke være cementeret stærkt nok allerede, så har & Co. med Mikael i spidsen i allerhøjeste grad gået sejrsgang igen i 2017. Det innovative reklamebureau har høstet flotte priser ved en stribe awardshows, bl.a. The Lovie Awards og The True Awards. Samtidig kan bureauet i år bryste sig af at være vokset til femdobbelt størrelse i antal ansatte siden indtrædelsen i NoA-samarbejdet og det med en tredobling af omsætningen. De flotte resultater Mikael har kunnet fremvise i 2017, og det fortsat tårnhøje ambitionsniveau, han lægger for dagen, gør ham igen i år til en sikker The M List-profil.

Hvad har været din største professionelle succes i 2017?

At vi på bureauet har evnet at lave nogle banebrydende løsninger sammen med vores kunder – og at vi har evnet at holde niveauet. At det er lykkedes os at få integreret vores forskellige kompetencer i NoA bureauerne overfor vores kunder i fælles kundeteams. Sidst og ikke mindst, at vi har kunnet byde Hello Group velkommen i vores familie.

Hvad har været din største professionelle skuffelse i 2017?

At ting tager længere tid, end jeg havde regnet med.

Hvad bliver din største marketing udfordring i 2018?

At sikre, at vi holder branchens højeste niveau på den rådgivning og de ting vi leverer til vores kunder. Fortsætte den rejse vi i NoA er på uden de store bump på vejen

Hvor finder du din faglige inspiration?

Jeg finder den største inspiration, når jeg mødes med dygtige mennesker hos vores kunder og internt. Det inspirerer mig vildt meget at høre, hvor forskelligt man kan angribe og løse de udfordringer, man står overfor. Det gør bestemt en klogere. Derudover er det diverse artikler og foredrag.

Hvis der var en i branchen du skulle give et skulderklap – hvem skulle det være og hvorfor?

Mine to brothers in arms, Robert Cerkez og Thomas Hoffmann for konstant at have evnen og energien til at løfte barren for hvad kreativitet kan gøre. Og for at være med til at drive den udvikling og ikke blot forsøge at følge efter den.

Hvis 2018 skal være en succes for dig, hvad skal du så opnå?

Hvis vi bare nogenlunde kan holde niveau og kadencen fra 2017, vil jeg være godt tilfreds.