Erfaring

Zvi har tilbragt størstedelen af sin karriere i mediebureaubranchen. Han begyndte i 2004 som Trainee hos MEC imens han færdiggjorde sin kandidat på CBS. I 2010 forlod Zvi MEC til fordel for en stilling som Global Account Director hos PHD. I 2012 rykkede Zvi til MediaCom Danmark først som kontaktdirektør og derefter Chief Strategy Officer. Zvi blev i 2016 hentet til Interflora.

Motivation

Zvi Goldstein er en erfaren profil fra mediebureaubranchen, som siden 2016 har løftet Interflora’s marketingsindsatser og ligeledes har været en del af ledergruppen. Zvi har siden sin start styrket den digitale del af forretningen og formået at eksekvere fra dag ét, da han tidligere har arbejdet sammen medInterflora fra sin tid hos Mediacom. Zvi har bl.a. det seneste år succesfuldt satset mere på marketing automation i en bestræbelse på at gøre Interflora’s kommunikation mere individualiseret. Samtidig har Interflora og Zvi netop satset på virksomhedens brandværdi og har “brand extended” og succesfuldtudviklet egne produktbrands inden for bl.a. øl og chokolade. Zvi er en visionær og dygtig marketer, der med Interfloras brand i ryggen er en spændende profil at følge i fremtiden.

Hvad har været din største professionelle succes i 2017?

At være med til at sætte og lykkedes med et højt tempo. På et lille år har vi bygget et nyt website med forbedret CR og BS, bygget vores egen DMP, lanceret et nyt CRM-program, og er så småt ved at være klar til at eksperimentere med ML. Samtidig har vi formået stadig at skabe stærk og award winning kommunikation ind i mellem.

Hvad har været din største professionelle skuffelse i 2017?

Vi er ikke så langt i vores digitale transformation, som jeg havde håbet på. Det skyldes fejl vi har begået i processen hen ad vejen. Heldigvis er det noget der har bidraget til, at vi har kunnet gøre tingene endnu bedre. Vi kommer også til at eksperimentere og fejle fremadrettet. Det glæder jeg mig til.

Hvad bliver din største marketing udfordring i 2018?

Ingen tvivl om at det bliver at rykke os op i superligaen hvad angår digital formåen, ved at fortsætte det høje tempo vi har haft hidtil. Samtidig skal vi vise, at vi formår at skabe lige så slagkraftig og stærk kommunikation, som vi har gjort hidtil – uafhængig af platform.

Hvor finder du din faglige inspiration?

Det gør jeg i mine kolleger og samarbejdspartnere. Udover det, så er succescases fra brancher, der er milevidt fra vores altid interessante at prøve og re-tænke fra vores perspektiv. Det giver på ingen måde altid mening, men skaber nye idéer og giver lysten til at eksperimentere. Det er så vigtig for vores videre udvikling og dygtiggørelse.

Hvis der var en i branchen du skulle give et skulderklap – hvem skulle det være og hvorfor?

Per Bregendahl som i dag er hos Tulip. Han var min mentor da jeg i sin tid startede som Trainee og hans evindelige og irriterende:-) insisteren på at lære mig noget hver dag, og sørge for jeg havde det sjovt imens, må jeg nok konstatere har været ret givtigt.

Hvis 2018 skal være en succes for dig, hvad skal du så opnå?

Være med til at skabe en endnu større succes ud af noget som har været en kæmpe succes siden 1924. Vi skal nå dertil, hvor det ikke kun er vores evner til at skabe stærk kommunikation, der bliver skelet til, men også det niveau vi er på digitalt, og vores evne til at udnytte de muligheder, det giver os kommercielt.