Erfaring

Andreas startede i 2008 hos eCapacity som konsulent og analytiker, og blev efter et par år i rollen Senior Consultant. I 2013 rykkede han til Better Collective, hvor han sad som Director, Marketing og senere direktør og Head of Business Intelligence. I 2016 kom Andreas til momondo som Global Head of Organic Performance, og da virksomheden blev købt af KAYAK i 2017 blev han først VP, Markets & SEO og i 2018 VP, Engagement Marketing.

Motivation

Andreas Phillipsen er blandt de største marketingtalenter herhjemme, og det bevidner hans CV ganske klart. Andreas har på bare ti år gjort kometkarriere hos bl.a. succesfulde Better Collective og senest momondo og KAYAK, som han i dag kan kalde sig VP, Engagement Marketing for. Momondos succes både herhjemme og globalt kan da også til en vis grad tilskrives det fokus, der er på organisk performance og engagerende marketinginitiativer, som er Andreas’ spidskompetencer. Andreas er på to år gået fra at opbygge et mindre SEO-team til i dag at være leder for tre globale teams, der tæller 72 medarbejdere, og han har dermed sat en markant streg under sine evner som strateg og leder. Med høje ambitioner, stærke faglige kompetencer og en track record, der kan gøre enhver forpustet, er Andreas et nyt ansigt på årets The M List.

HVAD HAR VÆRET DIN STØRSTE PROFESSIONELLE SUCCES I 2018?

Jeg er stolt af, at have opbygget tre teams i 2018 der samarbejder på tværs af hele virksomheden henover salg, marketing og produkt. Det sikrer, at vi får den rigtige balance mellem skalerbare løsninger og lokal eksekvering på tværs af de markeder vi opererer i.

HVAD VILLE DU GERNE HAVE GJORT MERE AF I 2018?

En ting der desværre ofte bliver nedprioriteret er teamudvikling, endnu mere konkrete målsætninger for team og individuelle medarbejder samt generel udvikling af den enkelte medarbejder. Disse områder er vigtige for motivationen og effektiviteten, helt sikkert noget jeg vil prioritere endnu mere i 2019.

HVAD BLIVER DIN STØRSTE MARKETING UDFORDRING I 2019?

At være aktive på så mange markeder som vi er, gør det udfordrende konstant at være på forkant med de enkelte markeders udvikling, konkurrenter, egen brand performance mm. Sikre at vi bruger vores massive datamængder mest effektivt, så vi hurtigere kan forklare performance og ikke kun rapportere på den og derved tage action.

HVORDAN FORVENTER DU, AT DIN ROLLE VIL FORANDRE SIG I 2019?

Der kommer mere og mere fokus på de teknologier vi benytter. Der kommer helt sikkert et øget fokus på samspillet mellem data science og product engineering, hvor jeg skal sikre, at vi udnytter og optimerer workflows på tværs af kompetencer og teams.

HVIS DER VAR EN I BRANCHEN DU SKULLE GIVE ET SKULDERKLAP – HVEM SKULLE DET VÆRE OG HVORFOR?

Det vil være Gavin Moore, Head of Traffic & Brand at Better Collective. Better Collective har været på en vild rejse de sidste par år, og han har formået at tilpasse sit team og fokus under massiv vækst og opkøb af flere nye virksomheder. Gavin har en god forståelse for den strategiske vision og hans tekniske viden, gør ham skarp til eksekvering.

HVIS 2019 SKAL VÆRE EN SUCCES FOR DIG, HVAD SKAL DU SÅ OPNÅ?

Endnu tættere samarbejde på tværs af teams, specielt product og marketing med delte mål og projekter, vil give mulighed for at levere endnu større resultater i 2019.