Erfaring

Charlottes karriere tog fart i 2008 som Marketing Strategist hos Co+Høgh og herefter med et år hos Kastner & Partners i Sydney som Account Director. Hjemvendt til danske rammer blev hun i 2010 Consultant og Strategic Planner hos Co+Høgh, indtil hun i 2011 startede sin mangeårige karriere hos Tryg, først i rollen som Senior Nordic Marketing Consultant og siden 2013 som Head of Marketing.

Motivation

Charlotte Ejstrup Krogh-Jensen er trods hendes unge alder allerede en garvet The M List-profil. Dette grundet hendes høje faglighed og dybe forståelse for både markedets og kundernes udvikling, som dertil også har vundet hende branchens fulde opbakning. Som Tryg’s Head of Marketing arbejder Charlotte med et strategisk og innovativt mindset, og styrer med let hånd både marketing- og kommunikationsspecialister. Det seneste år har hendes flair vist sig også, at nå det yngre og historisk svære publikum med bl.a. reklamefilmen ”Verdens mest beroligende lyd”, som bygger på en af tidens største internet-trends: ASMR-videoer. Charlotte ser markedets muligheder, griber dem og forstår at tilpasse dem, så de står knivskarpt og går rent hjem hos målgruppen. Endnu en gang pryder hendes navn The M List.

Hvad har været din største professionelle succes i 2019?

Det har gennem de senere år været en udtalt mission for mig og mit team at få ført marketing længere tilbage i værdikæden. Der produktudvikles som aldrig før i Tryg, og det er i direkte forlængelse af det brand purpose, vi i marketing og kommunikation lægger mange kræfter i at kommunikere. Det er fantastisk.

Hvad ville du gerne have gjort mere af i 2019?

Netværket med flere “kolleger”. Vi har så mange kloge hoveder og inspirerende mennesker i branchen, som jeg ville ønske, at jeg kunne bruge mere tid sammen med.

Hvad bliver din største marketingudfordring i 2020 hvis forudsigelserne om dårligere konjunkturer holder stik?

At vi fortsat skal være dygtige til at minde vores kunder – og markedet – om at værdi for pengene er mere interessant end pris, når det kommer til forsikring. Og den værdi vi skaber for kunderne skal muligvis synliggøres og kommunikeres i endnu større udstrækning over for den enkelte.

Hvordan forventer du, at din rolle vil forandre sig i 2020?

Som et led i at vi bevæger os længere tilbage i værdikæden, forventer jeg at bruge endnu mere tid med mine lederkolleger på at diskutere, hvad der skal drive forretningen frem.

Vil FN’s verdensmål påvirke dit arbejde i 2020 – og i så fald hvordan?

Ja. Tryg har en ambitiøs forebyggelsesagenda på en række områder, heriblandt i forhold til klima. Det fylder en del i vores kommunikation. Derudover indebærer mit arbejde at minde danskerne om Tryg Fondens fantastiske virke, der har som strategisk omdrejningspunkt at arbejde med samfundsproblemer inden for sikkerhed, sundhed og trivsel.

Hvis der var en i branchen du skulle give et skulderklap – hvem skulle det være og hvorfor?

Jeg vil gerne give et skulderklap til Magnus Olin. Jeg forestiller mig, at opgaven i Danske Bank kræver rygrad, mod og visioner. Jeg hepper på dig, Magnus 🙂