Erfaring

Jonas startede sin karriere hos TV 2 som Research Director, hvorefter han skiftede mediescenen ud med bureaubranchen og begyndte hos Grey som Account Director. Siden har han både været hos IUM som Director og MediaCom Nordic som CEO, og i dag sidder han i en stilling som CEO for GroupM Nordic.

Motivation

Som nordisk chef for GroupM står Jonas Hemmingsen med en opgave, der sætter krav om en sjælden kompetent leder. Og i en tid med et fragmenteret medielandskab, er der ingen tvivl om, at han er den rette til at stå i spidsen for en nytænkning af koncernens traditionelle forretningsmodel. Jonas besidder relevante indsigter og en stor erfaringsflade, som han omsætter til reel værdi i GroupM’s transformationsproces, og den strategi, han har sat for døren, er heller ikke uden resultater. Ifølge analysehuset COMvergence kan MediaCom både prale af at være verdensmester i new-bizz-disciplinen og fejre at have forlænget partnerskabet med Nestlé Nordic. Jonas tør, hvor andre tier, og på The M List anerkendes han for sin evne til at forene stor faglighed og et indgående branchekendskab med sit talent for at skabe en stærk, faglig vækstkultur.

Hvad har været din største professionelle succes i 2019?

At være med til at gennemføre transformationen af vores forretning – mentalt, kulturelt, forretningsmæssigt og fysisk.

Hvad ville du gerne have gjort mere af i 2019?

Talt endnu mere med vores kunder – jeg har nok haft for meget internt fokus i 2019.

Hvad bliver din største marketingudfordring i 2020 hvis forudsigelserne om dårligere konjunkturer holder stik?

Så skal vi vise,at vi er blevet en agil organisation, og at vi kan tilpasse os hurtigere end vores konkurrenter.

Hvordan forventer du, at din rolle vil forandre sig i 2020?

Man taler meget om CEO activism, og i min rolle vil jeg bruge mere tid, på hvordan vi som virksomhed og organisation kan tage et større ansvar.

Vil FN’s verdensmål påvirke dit arbejde i 2020 – og i så fald hvordan?

Det vil I høre mere om til vores NextM-konference i maj – men meget …

Hvis der var en i branchen du skulle give et skulderklap – hvem skulle det være og hvorfor?

Didrik Fjeldstad, som er den mest passionerede CMO og fortaler for transformation jeg har mødt, og som jeg synes forlod SAS alt for tidligt.