Erfaring
Lasses CV er prydet med CEO-poster. Disse tæller bl.a. Market Director hos AM Production, direktør hos Creuna Århus og Global CSO og Regional Managing Director hos Designit. Medstifter af Strategic Design Group og i efteråret 2019 medstifter af det strategiske designfællesskab Manyone, hvor han siden etableringen har siddet som Co-CEO.
Motivation
Lasse Jensby Dahl har en lang og imponerende karriere i bureaubranchen bag sig. Han kan bl.a. prale af at være manden bag Designits succesfulde rejse frem mod international anerkendelse. Lasse kendes i branchen for netop sit ledelsestalent, sin passion og sin evne til at nytænke og udfordre bureaubranchen. Alle egenskaber, der nu er sat i spil hos det strategiske designfælleskab Manyone, hvor Lasse både er medstifter og Co-CEO. Med strategisk flair og forretningsmæssig tyngde, er der ikke mange herhjemme, der når Lasses faglige kompetenceniveau. Dette, sammen med stiftelsen af et nyt ambitiøst bureaufællesskab, er grunden til, at Lasse er at finde på The M List 2020.
Hvad har været din største professionelle succes i 2019?
Være med til at grundlægge Manyone og gå fra 0 til 100 designere på 10 måneder. Og vinde internationale projekter og levere et nyt mix af strategi, design og teknologi – med en ny måde at arbejde på. Vi (partnerne og alle i Manyone) har oplevet utroligt meget tyngdekraft i markedet, og dét er jeg virkelig taknemmelig for.
Hvad ville du gerne have gjort mere af i 2019?
Jeg ville gerne have haft mere tid til netværk og haft endnu mere tid til mine dygtige kolleger. Og så ville jeg gerne have haft os endnu hurtigere på banen med Manyone brand´et og vores perspektiver. Men kunderne og projekterne kom selvfølgeligt først. Og så lidt mere tid til at tage ud i verden og få inspiration.
Hvad bliver din største marketingudfordring i 2020 hvis forudsigelserne om dårligere konjunkturer holder stik?
At finde balancen mellem strategi og taktik for vores kunder. Jeg er ikke i tvivl om, at lavkonjunktur gør det endnu vigtigere at eksplorere strategier og løsninger, som ikke blot lægger brædder ud, men forsøger at indfri det enorme potentiale der er foran os. Vækstpotentiale er enormt for de, der læner sig fremad.
Hvordan forventer du, at din rolle vil forandre sig i 2020?
Endnu mere fokus på at være involveret i strategiarbejdet hos vores kunder og klart nye markeder, nye kolleger og nye kunder. Vi skal fordoble vores størrelse næste år, så der kommer fart på. Vores strategi er konstant at adaptere i forhold til hvem der kommer om bord, hvor vi opererer osv. Konstant tilpasse sig. Det bliver en nøgle for mange.
Vil FN’s verdensmål påvirke dit arbejde i 2020 – og i så fald hvordan?
Heldigvis så er en stor del af verdensmålene nu en klar kundeforventning. Og det tvinger alle til at arbejde strategisk og taktisk med målene. Bæredygtighed i en global kontekst er blevet need to have og en konkurrenceparameter. Der er dog klart en overvægt på de mål, som har med klima at gøre. Vi er bl.a. dybt involveret i Mobility og via WEF.
Hvis der var en i branchen du skulle give et skulderklap – hvem skulle det være og hvorfor?
Min kollega Jorge Hernandez (MD & Partner) fra Molamil, for utrætteligt at levere verdensklasse design og for at udvikle talent som få andre. Og Jesper Hansen, CEO, Telenor DK, for at være en fantastisk visionær leder i modvind og medvind, og stadig være et utroligt empatisk og sympatisk menneske.