Erfaring

I 2001 blev Ronni Media Research Associate hos Sebstrup Communication og året efter kom han til CAT Media, senest som Director. Han rykkede siden hen til Envision som Digital Manager, hvor han i 2009 blev forfremmet til Digital Director og partner. Siden 2011 har han haft sin gang hos M2 Film som Vice President.

Motivation

Med et stærkt afsæt i den klassiske bureaubranche har Ronni Madsen de seneste år vist sin flair for at skabe resultater og awardvindende reklameproduktioner for M2 Film. Her har han taget disciplinen til nye højder gennem en nytænkning af muligheder inden for visuel content production, sat til livs på tværs af både kanaler og grænser. Det kræver et skarpt blik fortsat at drive et af landets førende og største filmproduktionshuse frem med succes, men Ronni har endnu en gang hanket godt op i huset og taget det med på en rejse, hvor kommunikation, film og digitale medier smelter sammen i en højere enhed. Det har det seneste år vist sig i spændende forbrugerorienterede samarbejder med bl.a. LEGO, NMC Health og Arla Foods. Ronni er garant for stærke indsigter og kreative idéer, og er derfor for femte år i træk på The M List.

Hvad har været din største professionelle succes i 2019?

Det vil jeg helst lade andre bedømme.

Hvad ville du gerne have gjort mere af i 2019?

Endnu mere udvikling – og så ville jeg gerne have givet mange flere high-fives. Vi har altid så pokkers travlt med at komme videre til næste deadline, så vi glemmer at stoppe op og rose hinanden.

Hvad bliver din største marketingudfordring i 2020 hvis forudsigelserne om dårligere konjunkturer holder stik?

Behovet for digitalt, visuelt indhold og fortællinger, der evner at skabe interaktion mellem kunder og brands, vokser. Vi skal på M2 fortsætte med at gå vores egen vej og fokusere på altid at tilbyde det setup, der kan levere ”better work faster” til budgetter, der giver mening for vores kunder.

Hvordan forventer du, at din rolle vil forandre sig i 2020?

Vi skal fastholde vores evne til både at udvikle og eksekvere hurtigt – og det er 100 procent afhængigt af de mennesker og kolleger, vi er på M2. Så vi skal videre med faglig udvikling og et miljø, der giver unge (og mindre unge) talenter lyst, plads og mulighed for at blomstre. For alles skyld.

Vil FN’s verdensmål påvirke dit arbejde i 2020 – og i så fald hvordan?

Det gør de allerede – og det fortsætter med sikkerhed. Dels som kommunikation og indhold i vores projekter, men også i de forventninger der er til os som virksomhed fra vores samarbejdspartnere på fx “diversity & inclusion” agendaen. Det byder vi velkommen. Vi er fx i dag over 20 nationaliteter i M2.

Hvis der var en i branchen du skulle give et skulderklap – hvem skulle det være og hvorfor?

Det må blive Malte Ebert og Økologisk Landsforening og hele det team af samarbejdspartnere, der fik Gulddreng til at genopstå for at redde grundvandet i “Stop Nu”-kampagnen. Godt arbejde hele vejen rundt!