Erfaring
Caroline startede karrieren som Freelance Production Assistant hos BBDO og senere som Production Assistant hos Kunde & Co. I 2013 tog hun til Wunderman Thompson MAP, hvor hun lige siden er avanceret internt. Dette fra at starte som Resource Management Assistant til at sidde som bl.a. Senior Project Manager til i dag at være Client Service Director.
Motivation
Som en af Wundermans talentfulde profiler har Caroline Sofie Balschmidt fundet vej til The M List. Caroline har gennem mere end syv år været den digitale CRM-skole igennem hos det globalt arbejdende marketingbureau. Her har hun opbygget et solidt strategisk og teknisk fundament, samt vist sig som en inspirerende leder og relationsopbygger, hvilket har medvirket til en faglig stærk kultur samt flere vækstgivende kundesamarbejder. Med fingeren på pulsen og fokus mod nyskabelse har Caroline opbygget et globalt samarbejde med et af verdens største modehuse, for hvilket hun gennem velgennemtænkte udviklingsprojekter bl.a. har landet et tocifret løft i deres CRM- performance. I en ung alder sidder Caroline med et stort ansvar i Danmarks hurtigst voksende og bedst performende bureau, og er hermed blevet en del af The M List.
HVAD HAR VÆRET DIN STØRSTE PROFESSIONELLE SUCCES I 2020?
At opbygge et globalt samarbejde med et af verdens største modehuse. Vores udviklingsprojekter og hyper-effektive operationalisering har givet et tocifret løft i deres CRM-performance, og vi har etableret et strategisk partnerskab med deres C-suite, hvor vi rådgiver dem og udvikler strategien for deres videre digitale transformation sammen.
HVAD BLIVER DIN STØRSTE PROFESSIONELLE UDFORDRING I 2021?
Ledelse er altid en positiv udfordring og i takt med at vores kundesamarbejder vokser, vokser teamet og dermed ledelsesopgaven.
HVORDAN FORVENTER DU, AT DIN ROLLE VIL ÆNDRE SIG I 2021?
Min rolle er og bliver i højere grad næste år at vækste den eksisterende forretning, gennem både videreudvikling af vores nuværende partnerskaber og etablering af nye, fremfor en mere operationel rolle.
HVILKE TENDENSER I BRANCHEN VIL DU GERNE SE MERE AF I 2021?
Fokus på accessibility, inclusivity og sustainability, internt såvel som eksternt. Det er på høje tid at vi, sammen med vores kunder, forstår vigtigheden af den udvikling, vi ser i samfundet og understøtter den kompromisløst i vores organisationer og leverancer.
HVAD HAR VI LÆRT IGENNEM CORONAKRISEN OG DEN TRANSFORMATION, DEN HAR SKABT?
Vi har lært, at man ikke nødvendigvis skal mødes face to face for at udvikle forretning sammen, men også at der er et stort behov for at gøre det ind mellem. Vi er blevet tvunget til at gentænke alt fra workshop-formater til MUS, hvilket har gjort os mere kreative, mere fleksible og mere effektive.
HVEM I BRANCHEN FORTJENER ET SKULDERKLAP – OG HVORFOR?
Kvinderne. 12-tals-pigerne, mødrene, karriererkvinderne og alle ind imellem. Kvinderne fortjener et skulderklap for hver dag at overkomme prædikater, løn-gaps og forældede magtstrukturer, og for at vise hele branchen, og verden, at vi kan og vil forme fremtiden i fællesskab.