Erfaring
I 1994 havde Claus sin faste gang som Account Director hos Bergsøe, hvorefter han i 1995 tog titlen som CEO og partner hos Advance på sig. I dag har Claus stået i front for Advance i lidt over 25 år.
Motivation
Claus Wittenborg er en af branchens store bureaudirektører, som med fokus på både medarbejdere, indsigtsdreven kommunikation og dybe kunderelationer formår at fastholde Advance som et af de største internationalt arbejdende bureauer herhjemme. Med kommunikationsfaglig tyngde og stor brancheindsigt formår Claus at spinde kreativitet og strategi sammen, og det har resulteret i et stærkt bureau, der uden sidestykke står fast, når disciplinen hedder international markedsføring. Her skaber bureauet løsninger, der lander kunderne prominente internationale markedspositioner. Over årene har Advance stået for stabilitet og fremdrift, og i 2020 kulminerede bureauets succes i en 20-års jubilæumsfejring med et flot regnskab, der tæller en markant stigning på både bruttoavancen og bundlinjen. Claus fortjener derfor en plads på The M List.
HVAD HAR VÆRET DIN STØRSTE PROFESSIONELLE SUCCES I 2020?
At vi er godt i gang med at høste frugterne af vores egen markedsføring og newbizz-indsats, og at vi på den baggrund har tiltrukket en række af landets største og mest spændende internationale virksomheder.
HVAD BLIVER DIN STØRSTE PROFESSIONELLE UDFORDRING I 2021?
At styre og udvikle Advance videre og eksekverer på en ambitiøs strategi midt i en tid, som pga. Corona er lidt mere usikker, end den plejer.
HVORDAN FORVENTER DU, AT DIN ROLLE VIL ÆNDRE SIG I 2021?
Forventer ikke de store ændringer og vil stadig have fokus på at levere på kunder og projekter. Vil dog have mere fokus på at vi får bragt vores kompetencer og bureau i spil i flere internationale virksomheder.
HVILKE TENDENSER I BRANCHEN VIL DU GERNE SE MERE AF I 2021?
Flere kaffemøder og mindre pitch. Det er for nemt og for uforpligtende for kunder at invitere til pitch og gratis arbejde. Vil gerne se en branche hvor specielt de store bureauer stod sammen om at skabe et andet kodeks, og at kunder på den baggrund fandt en anden vej til at finde nye samarbejdspartnere.
HVAD HAR VI LÆRT IGENNEM CORONAKRISEN OG DEN TRANSFORMATION, DEN HAR SKABT?
Hvor vigtigt det er at gå foran og bevare optimismen midt i en meget usikker tid.
HVEM I BRANCHEN FORTJENER ET SKULDERKLAP – OG HVORFOR?
Alle medarbejdere på Advance som har ydet en formidabel indsats i en usikker tid. Også tak til vores stærke partnerkreds med Camilla Pelle, Ann-Louise Rosen, Sofie Svarre, Gavin Mulligan, Henrik Hertz, Jeppe Fonnesbæk og Jens Krog.