Erfaring
Efter godt tre år som projektleder hos Advice startede Karina i 2003 sit nu mere end 17-årige eventyr hos Rådet for Sikker Trafik. Her begyndte hun i en projektlederstilling, men steg gennem årerne støt i graderne til først kommunikationschef og siden 2009 som vicedirektør. Derudover sidder Karina også som bestyrelsesmedlem i organisationen.
Motivation
Som underdirektør i Rådet for Sikker Trafik går Karina Petersen forrest i kampen for at flytte adfærd og skabe mere sikkerhed i trafikken. Dette ved at nytænke samarbejder og arbejde målrettet med et inspirerende oplysningsarbejde. Et virke, der kræver et unikt indblik i både målgrupper og samfund, og derfra skabe et univers, der tager udgangspunkt i troværdighed og empatiske fortællinger. Længe før samfundssind blev et buzzword, har Karina forsøgt at integrere en hegemonisk rolle i danskernes bevidsthed, og dette gennem inspirerende ledelse og mod til at give sig i kast med komplekse problemstillinger. I et coronaår har dette vist sig særdeles aktuelt og resulteret i nye projekter og samarbejder, som bl.a. kampagnen ”Vi deler vejen”. Til trods for udfordringer, holder Karina fanen højt, hvilket ikke går The M List 2021 forbi.
HVAD HAR VÆRET DIN STØRSTE PROFESSIONELLE SUCCES I 2020?
Det må være, at vi har været i stand til at udvikle nye spændende projekter og samarbejder i et år, der har budt på corona-hjemsendelser, ophør af store fondssamarbejder, afskedigelser af medarbejdere og en benhård trimning af økonomien… og der er stadig godt humør i organisationen. Det gør mig glad.
HVAD BLIVER DIN STØRSTE PROFESSIONELLE UDFORDRING I 2021?
2021 vil være præget af mindre økonomi, så mit fokus bliver blandt andet på at få mest muligt ud af vores ressourcer og i højere grad insource og stimulere kreativitet. Der er også en opgave i at udvikle nye strategiske partnerskaber, der kan være med til at aktivere vores budskaber og agenda, og det bliver sjovt!
HVORDAN FORVENTER DU, AT DIN ROLLE VIL ÆNDRE SIG I 2021?
Det er svært at sige. Jeg tror egentlig ikke, der vil være de store ændringer i min rolle.
HVILKE TENDENSER I BRANCHEN VIL DU GERNE SE MERE AF I 2021?
Pandemien har bl.a. betydet, at alle har været tvunget til at prøve nye digitale formater af. Jeg synes, det er inspirerende at opleve den nysgerrighed og læring, der finder sted, og den tendens håber jeg kan føre til nye spændende formater og aktiviteter fremadrettet.
HVAD HAR VI LÆRT IGENNEM CORONAKRISEN OG DEN TRANSFORMATION, DEN HAR SKABT?
At vi er utrolig hurtige til at omstille os, når vi skal. Pludselig bliver vi tvunget til at få det til at fungere på en ny måde. Og vi bliver helt høje over, at det lykkedes. Men vi har også opdaget, hvor meget vi har brug for hinanden, for at kunne se og mærke hinanden. Intet digitalt format kan erstatte øjenkontakt og et kram.
HVEM I BRANCHEN FORTJENER ET SKULDERKLAP – OG HVORFOR?
Jeg vil gerne give et stort skulderklap til de kolleger, vi har været nødt til at sige farvel til i år qua besparelser. De er super kompetente og skønne mennesker, som har gjort en stor forskel i Rådet for Sikker Trafik.