Erfaring
Christian kickstartede sin karriere i London, hvor han var ansat com Consul- tant hos PDD og efterfølgende Senior Consultant hos Prophet. Hans karriererejse fortsatte i København, da han i 2015 indtog rollen som Senior Brand Strategist hos Kontrapunkt. I dag er Christian Executive Strategy Director & Founding Partner hos Kontrapunkt-gruppens bureau, Everland.
Motivation
Christian Halsted er til at finde på The M List for fjerde gang – og det er ikke uden grund. Han har i de sidste fire år spillet en afgørende rolle i udviklin- gen af det stadig nye designbureau, Everland. Med Everlands vision om at blive kategorikaptajn både herhjemme, men også internationalt, hviler han bestemt ikke på laurbærrerne. 2021 blev året, hvor Christian satte skub i en rebranding og repositionering af bureauets store ambitioner, om at blive den førende spiller inden for branchen. Med denne vision, som bl.a. tæller flere nye internationale consumer brands, bæredygtige tiltag på agendaen samt vækst i medarbejdertal, er Everland godt på vej. Resultater som kan tilskrives Christians ambitiøse og visionære lederegenskaber. Der hersker ingen tvivl om, at Christian hører hjemme på The List 2022 grundet sine flotte bedrifter.
HVAD HAR VÆRET DET SVÆRESTE FOR DIG I DET FORGANGNE ÅR?
Everlands internationalisering er fremrykket af corona, da verden på sin vis er blevet mindre. Men samtidig har de digitale kanaler og rejserestriktioner gjort de tætte relationer overfladiske. Og så har det været svært, at rekruttere i samme tempo som vi vækster, hvilket gør det svært at følge en strategi, der er afhængig af talent.
HVAD BLIVER DIN STØRSTE PROFESSIONELLE UDFORDRING I 2022?
Den ventede ketchupeffekt på kundefronten fylder hurtigt dagene op med pro- jektarbejde, mens vigtigheden af ledelse og organisering vokser proportionelt. Balancen mellem det langsigtede og det øjeblikkelige er altid svær, men nu mere end før. Som leder er dette forhold højest på min agenda (og vil nok være det indtil jeg går på pension).
HVAD HAR VÆRET MEST VIGTIGT FOR DIN SUCCES I ÅR?
Et stærkt team, løfter i flok, og ikke er bange for at tage sit fulde jeg med på arbejde. Pak egoet væk, blot dig selv, og tag et fælles ansvar. Vores branche le- ver af mennesker, idéer og tætte relationer med kunderne, så succes kommer ved at fremme den menneskelige trivsel. Det er en kliché af en grund, så lad os tage den seriøst.
HVAD SAVNER DU, AT BRANCHEN DISKUTERER MERE?
Vi arbejder med image, men vi glemmer vores eget. Beatles-feberen tager fart med awards, kreative rockstjerner, og en tyrkertro på, at bureauerne har svaret på alt. Jeg kan godt forstå, at mange får branchen galt i halsen. Manglen på ydmyghed, har sat os i bås med brugtvognsforhandlere og ejendomsmæglere.
PÅ HVILKE(T) OMRÅDE(R) SER DU GERNE AT BRANCHEN UDVIKLER SIG?
Brandstrategi fylder stadig alt for lidt. Værre endnu, for mange i branchen ved reelt set ikke hvad det er. Der er bureauer, der stadig tror at brand og kommunikation er et fedt, og at en kampagne er en brandplatform. Positionering, brandarkitektur, value proposition, porteføljestrategi, osv, er fundamentet for al god markedsføring.
HVEM I BRANCHEN FORTJENER ET SKULDERKLAP – OG HVORFOR?
Måske vi alle trænger til et klap på skulderen, et kys på kinden og et spark i røven efter de sidste to år.