Erfaring
Christian startede sin karriere som Consultant hos Promovator i 2004, og to år senere startede han bureauet psLIVE, som blev en del af Aegis Media Denmark, hvor han indtog rollen som CEO. I 2014 flyttede Christian til New York, med ansættelse i det internationale reklame- og PR-selskab, dentsu international, hvor han siden 2017 har været CEO & CCO.
Motivation
Siden Christian Vollerslev flyttede til New York, er han med hastige skridt rykket opad i dentsu-hierarkiet. Han sidder med det fulde P&L-ansvar på det globale marked, hvilket kræver en kølig håndtering og et strategisk mastermind. Ved siden af Christians enorme strategiske og kommercielle ansvar, er han i besiddelse af et stort ledelsesansvar med mere end 10.000 ansatte under sig. Et ledelsesansvar som Christian håndterer med en stor passion og ydmyghed, som kommer til udtryk ved høj medarbejdertilfredshed. Christian sætter barren højt og går hverken på kompromis med kvalitet eller hastighed, hvilket udmøntes i beundringsværdige vækstresultater. Dentsu fortsætter med at vokse, både i størrelse, skala og kompleksitet, og Christian stryger endnu engang direkte ind på The M List for at tage dentsu på en spændende vækstrejse.
HVAD HAR VÆRET DET SVÆRESTE FOR DIG I DET FORGANGNE ÅR?
At fastholde vores bedste talenter. Vi har aldrig set større udskiftning og mobilitet i dette marked.
HVAD BLIVER DIN STØRSTE PROFESSIONELLE UDFORDRING I 2022?
Data. Implikationerne fra iOS 14 er enorme, jagten på den bedste ”identity”-løsning for vores kunder er klart en stor udfordring.
HVAD HAR VÆRET MEST VIGTIGT FOR DIN SUCCES I ÅR?
Min baggrund som dansker, nærvær, empati og integritet.
HVAD SAVNER DU, AT BRANCHEN DISKUTERER MERE?
Diversitet, vores branche især her i USA er bagefter, der er alt for mange midaldrende hvide mænd og det er ikke godt. Vi skal blive meget bedre til at tiltrække og fastholde talenter fra de grupper, der er underrepræsenterede.
PÅ HVILKE(T) OMRÅDE(R) SER DU GERNE AT BRANCHEN UDVIKLER SIG?
Vores evne til at bruge vores kompetencer og indflydelse at bidrage positivt til samfundet. Der er for mange, der donerer lidt penge, sender en pressemeddelelse ud og så ellers synes, at de har gjort det godt, når de smækker Ukraines flag på deres kampagner.
HVEM I BRANCHEN FORTJENER ET SKULDERKLAP – OG HVORFOR?
Ulrik Petersen, vores danske dentsu CEO, som netop har indført lige barsel for alle! Dentsu i Danmark har dermed indført ligestillet barsel for begge forældre, dvs. begge får ret til 24 ugers barsel med fuld løn. Det er virkelig at lede gennem det gode eksempel.