Erfaring
Jimmi har haft sin gang på den danske bureauscene siden 2005, hvor han startede hos Kunde & Co. Derefter tog Jimmi forbi Creuna, og i 2012 rykkede han til Magnetix, hvor han steg støt i graderne og blev Executive Director & Partner. Efter bureauets fusion til Merkle, varetager Jimmi rollen som Mana- ging Director for Merkle Denmark.
Motivation
Efter mere end 16 år på den danske digitale bureauscene, har Jimmi Eriksen opbygget en unik forståelse og et ekstremt forretningstalent for at drive det digitale bureau Merkle, som stadig står som et af de bedst performende bureauer herhjemme, når det gælder både vækst i omsætning samt prisvindende løsninger. Med en rolig hånd har Jimmi evnet at føre bureauet igennem 2021 med en fortsat førsteplads i bedste image ved MyImage 2021 samt med en brandingkampagne for bureauet selv, som med sin skelsættende form har leveret synlige resultater. Jimmi er en eftertragtet herre med enestående kompetencer i at fange de bedste medarbejdere, store internationale kunder og drive strategisk forretning. The M List anerkender for tredje gang Jimmi for sin unikke flair for at skabe fremdrift og vækst for bureauet endnu et år.
HVAD HAR VÆRET DET SVÆRESTE FOR DIG I DET FORGANGNE ÅR?
At holde sammen på kulturen og at holde fokus på at skabe en arbejdsplads hvor det er rart at være, og hvor man bliver udfordret fagligt, samt have mulig- hed for at skabe en længerevarende karriere.
HVAD BLIVER DIN STØRSTE PROFESSIONELLE UDFORDRING I 2022?
Den største udfordring i 2022 bliver at samle den kommercielle del af Merkle Nordeuropa (Danmark, Sverige, Norge & Holland). Fokus bliver, at alle fire markeder skal fungerer som en samlet virksomhed. Fortsat bliver en af de store udfordringer fastholdelse og rekruttering af talenter på tværs af de fire markeder.
HVAD HAR VÆRET MEST VIGTIGT FOR DIN SUCCES I ÅR?
Idet at vi er “people business”, er det ganske simpelt. Det har mine kolleger hos Merkle. Men naturligvis også de kunderne som vi arbejder sammen med.
HVAD SAVNER DU, AT BRANCHEN DISKUTERER MERE?
Jeg syntes, det er rigtig fint, at der bliver sat mere fokus på diversitet. Den del håber jeg fortsætter.
PÅ HVILKE(T) OMRÅDE(R) SER DU GERNE AT BRANCHEN UDVIKLER SIG?
Yderligere fokus på digital transformation, samt kortere strategifaser således at man kan holde fokus på at udkomme med sine løsninger.
HVEM I BRANCHEN FORTJENER ET SKULDERKLAP – OG HVORFOR?
Alle de brancher der har været hårdest ramt af pandemien – herunder oplevelse og luftfart.