Erfaring
Christian indledte karrieren hos Nestlé. I 2006 rykkede han til Coca-Cola og arbej- dede sig de næste +5 år op til rollen som Sr. Nordic Customer Account Manager, før han tog et år fri til at opleve verden. I 2012 vendte han tilbage til Coca-Cola i 1,5 år, før han i 2013 stiftede product&me, som han opgav til fordel for en stilling hos Coloplast. Siden 2015 har Christian været hos Carlsberg Group, hvor han i dag sidder som Marketing Director.
Motivation
Christian Sveigaard er at finde på årets The M List, og dette er qua sine flotte resultater i marketingdirektørstolen hos Carlsberg Group. Christian er en entreprenant problemløser, der kan udfordre og omsætte strategisk kompleksitet til kreative løsninger, som øger succesen for kunderne. Med sin konceptuelle tanke- gang formår han at udvikle innovative og kreative løsninger og materialer knyttet til strategier, der øger rentabiliteten og genererer den rette omsætning. Christian bruger sin viden og erfaring til at lede projekter og programmer, der styrker kompetenceudvikling og øger Carlsbergs konkurrenceevne, hvilket placerer ham som en stærk nutidig CMO. En entreprenant spiller som Christian er unik, og han fortjener en plads på The M List 2023.
HVAD ER DEN VIGTIGSTE TENDENS I BRANCHEN LIGE NU?
Hvordan formår vi at engagere Gen Z og Millennials, der tenderer til at skifte holdninger hurtigere end den ældre generation, og hvordan fanger vi deres opmærksomhed i et fragmenteret medialandskab?
HVAD ER DEN STØRSTE UDFORDRING FOR BRANCHEN?
Hvordan skabes loyalitet til vores brands bedst?
HVORDAN LØSER MAN DEN UDFORDRING?
Brands skal have et formål, samtidig med de må skabe nogle fællesskaber og unikke occasions med sociale links for at sikre relevans og i bedste tilfælde opnå loyalitet. Men danskerne er mere og mere åbne for innovation og forandring, og loyalitet er svær.
HVORDAN KAN BRANCHEN HJÆLPE MED DEN GRØNNE OMSTILLING?
Hvis det ikke allerede er det vigtigste, så skal det stå øverst på ethvert brands agenda, og det vil forhåbentlig in due time accelerer den grønne omstilling.
HVORDAN HAR DEN ØKONOMISKE SITUATION PÅVIRKET DIT ARBEJDE I DET FORGANGNE ÅR?
Den økonomiske situation har sat gang i tankerne omkring out-of-pucket for forbrugeren og dermed gang i innovationen.
HVAD HAR VÆRET DEN VIGTIGSTE SUCCES I DIT ARBEJDSLIV DET SENESTE ÅR?
Det har været et virkelig godt år på tallene, og det har drevet enorm tilfredstillelse og humør i teamet, så det har gjort, at hver dag har været sjov og givende.