Erfaring
Kristoffer indledte sin karriere som Art Director hos Robert/Boisen & Liked-Minded, hvor han arbejdede i syv år. Efterfølgende var han ansat hos Crispin Porter + Bogusky Europe som Senior Art Director, før han kom til CP+B Copenhagen som Creative Director, Partner og medstifter. Senere skiftede han til Hjaltelin Stahl som Creative Director og har ligeledes arbejdet som selvstændig. I dag er han Creative Director og Partner hos Snild.
Motivation
Kristoffer Gandsager er en dygtig kreativ direktør, der i 2022 medstiftede det kreative bureau Snild, hvilket markerede et spændende nyt skridt i hans karriere. Både før og siden etableringen af Snild har han demonstreret sit talent og sin evne til at skabe prisvindende kampagner og opbygge et stærkt netværk i bureaubranchen. Kristoffer fortsætter med at vise sig som en dygtig og visionær kreativ leder, der tror på et tæt samarbejde for at skabe engagerede og iøjefaldende historier og ideer. Sammen med sit nye team formår han kontinuerligt at skabe både kampagner og visuelle universer, der skiller sig ud. Med en flot karriere bag sig og en række spændende projekter i gang, hyldes hans betydningsfulde bidrag, mens The M List nøje følger hans vej til succes.
HVAD ER DEN VIGTIGSTE TENDENS I BRANCHEN?
Det er en positiv tendens til, at bureau og kunde arbejder tættere sammen. Vi udnytter i højere grad hinandens viden og ressourcer. Det betyder samtidig, at kemi og supplerende kompetencer er blevet endnu vigtigere.
HVORDAN HAR AI PÅVIRKET DIN TILGANG TIL MARKEDSFØRING?
Jeg er overbevist om, at originale og menneskelige ideer er afgørende for at bygge unikke og stærke brands. AI har ikke ændret min grundlæggende tilgang til kommunikation og markedsføring, men det har givet mig nye spændende muligheder – og gjort visse arbejdsprocesser nemmere og hurtigere.
HVAD ER DEN STØRSTE UDFORDRING FOR BRANCHEN?
Den største udfordring for branchen er at omfavne en ny virkelighed, hvor kommunikationsdisciplinerne kun flyder endnu mere sammen. Jo mere markedsføring, design og oplevelser integreres og taler sammen, jo stærkere og mere sammenhængende bliver ens brand.
HVORDAN LØSER MAN DEN UDFORDRING?
Det kræver sjældent et stort hold, der kan alt, men det kræver det rigtige hold, som kan arbejde sammen om at finde nye løsninger og i fællesskab skabe en opsigtsvækkende og engagerende fortælling.
HVAD MENER DU ER DEN MEST UNDERVURDEREDE FÆRDIGHED INDEN FOR DIT FAG I DAG?
Den mest undervurderede færdighed er evnen og modet til at gå nye veje.
HVAD HAR VÆRET DEN VIGTIGSTE SUCCES I DIT ARBEJDSLIV DET SENESTE ÅR?
Vi grundlagde Snild for 2 år siden. Vi er lykkedes med at etablere nogle rigtig gode samarbejder og lave en masse projekter, som vi og vores kunder er stolte af. Det har uden tvivl været den vigtigste succes i mit arbejdsliv det seneste år.
HVILKEN MINDEVÆRDIG KAMPAGNE/MARKETING AKTIVITET HAR GJORT SÆRLIGT INDTRYK PÅ DIG?
Jeg har ikke det fulde overblik over alle 100 år, men jeg vil gerne give et shout-out til holdet, som sendte Den Lille Havfrue til Kina i anledning af verdensudstillingen i 2010. Det er for mig den ultimative branding-udstillings-markedsførings-aktiverings-PR-idé, der ikke passer i nogen kasser, men som samtidig tjekker alle bokse.