Erfaring
Randi begyndte sin karriere med kommunikations- og pressearbejde hos PARKEN Sport & Entertainment A/S og Observer Publishing Company. Hun har siden haft ledende roller inden for kommunikation og marketing hos flere virksomheder, herunder Renoflex-Gruppen A/S, Stena Recycling, Visma Consulting og twoday, hvor hun siden 2022 har været MarCom-direktør. Derudover driver hun sin egen virksomhed, Rimdal PR og formidling.
Motivation
Randi Rimdal fortjener en plads på The M List for sin markante indflydelse på digital marketing og branding i IT-branchen samt hendes dygtige ledelse af MarCom-teamet i twoday.
Som MarCom-direktør har hun udviklet en stærk strategi, der har øget omdømme, brand awareness og styrket virksomhedens rekrutteringspotentiale. Hendes evne til at skabe resultater gennem strategisk, datadrevet kommunikation og samle teams på tværs af organisationen har gjort hende til en central skikkelse i både twoday og branchen.
Randi har ledet flere succesfulde kampagner, der både har givet virksomheden stærk synlighed i det offentlige rum samt en markant digital tilstedeværelse. Hendes fokus på menneskelige relationer og tværgående projekter, der forener teknologi og kommunikation, er blandt hendes største styrker. Med hendes innovative tilgang og ledelseskompetencer er hun en profil, der fortjener en plads på The M List 2025.
Hvad er den vigtigste tendens i faget lige nu?
Fastholde troværdigheden i forhold til det øgede fokus på og brug af AI. Mennesket og ekspertrollen får en større betydning fremadrettet.
Hvad er den største udfordring for faget?
At udnytte AI på den rigtige måde og undgå at falde i en fælde, hvor alle ligner hinanden. At turde holde fast i at have en kant og som virksomhed fastholde idealet om menneskets betydning.
Hvordan løser man denne udfordring?
Ser på ressourcerne og sætter marketing-/MarCom-teams rigtigt op, så AI udnyttes hensigtsmæssigt, og troværdigheden holdes intakt.
Hvad har været den vigtigste succes i dit arbejdsliv det seneste år?
At stå på mål for en kæmpe brandingkampagne af et forholdsvis ukendt brand og holde fast i, at netop menneskene i virksomheden er vores aktiv – og derfor er hjerte også en vigtig og vægtig værdi i selskabet. Samtidig har vi inddraget alle medarbejdere i markedsføringen og fået dem til at lave LinkedIn-opslag fra det ganske land med dem selv og deres kolleger i baggrunden på outdoor-reklamer. At få kolleger til at være en del af kampagnen som modeller i annoncer og video og vise den virkelige verden – vise de mennesker, som vores kunder rent faktisk møder i hverdagen.
Hvordan vil du i 2025 gøre brug af kunstig intelligens i dit arbejde?
Vi bruger allerede AI/Copilot m.m. – genialt i forbindelse med oversættelser og første udkast af artikler m.m. Også anvendeligt som input til kampagner og strategisk arbejde.
Hvordan ser du marketingfunktionens rolle i en tid, hvor etik, transparens og samfundsansvar fylder?
At fastholde fokus på mennesket og den troværdighed, der ligger her. At vi er levende individer, der forstår kundens behov.
Hvilken udvikling eller tendens mener du vil definere marketingbranchen de næste 3-5 år?
Brugen af AI. Forskellen vil ligge i, hvem der vil fastholde fokus på betydningen af mennesket.