Erfaring

Rasmus startede karrieren med mange år på bureausiden. Først strategisk planner hos Carat, derefter Account Manager og digital ansvarlig hos Vizeum Danmark og senere Head of Media Strategy & Planning hos Uncle Grey. Med en stærk kundeforståelse og bred erfaring inden for digital og mediestrategi blev Rasmus i 2018 hentet til Søstrene Grene. Her har han lige siden siddet som Head of Omnichannel.

Motivation

Digitale talenter findes der flere af, men unge digitale talenter som reelt evner at tænke på tværs af både marketing, kanaler og forretning, skal der ledes længe efter. Rasmus Skjøtt er en af de få, der på kort tid er stormet frem. Med et dybt medie- og marketingafsæt fra nogle af landets mest spændende bu- reauer tog Rasmus til Søstrene Grene, hvor han har sat skub i kædens ambitiøse omnichannel-projekt og opbygget sin egen OMNI-afdeling. Som ledende driver har han udviklet afdelingen fra seks til 20 og sat kædens nye website og største digitale indkøbssystem i gang. Rasmus kan vist roligt tage del i æren for de mange branchepriser, kæden på det seneste har hentet hjem. Han har været med til at udfolde Søstrene Grene som en fremmelig og nytænkende retailer med internationale ambitioner og landet direkte på The M Talents.

HVAD HAR VÆRET DIN STØRSTE PROFESSIONELLE SUCCES I 2019?

Det har uden tvivl været opbygningen af omnichannel-afdelingen i Søstrene Grene. Det er en fornøjelse at se det engagement, sammenhold og drivkraft som på relativ kort tid gennemsyrer afdelingen. Det gør mig utrolig stolt og vidner om en rigtig stærk kultur, som jeg glæder mig helt vildt til at arbejde videre med.

HVAD ER DIT MÅL FOR 2020?

Jeg har rigtig mange mål for 2020, men ét af de største er utvivlsomt vores go-live af nyt website og den efterfølgende udrulning af e-commerce på tværs af vores mange markeder. Med den nye digitale tilstedeværelse bevæger vi os ud på hidtil ukendt farvand i Søstrene Grene regi, og det bliver uden tvivl utrolig spændende og lærerigt.

HVILKEN ROLLE SER DU DIG SELV I OM FEM ÅR?

Jeg er forhåbentlig klatret yderligere et trin eller to op af karrierestigen, men vigtigst af alt er, at jeg arbejder med områder som interesserer mig og med mennesker, som inspirerer mig.

HVAD ER DIT BEDSTE RÅD TIL BRANCHENS SENIORPROFILER?

Talent og kvalifikationer er uafhængig af årstallet, du er født.

HVILKE TRE EGENSKABER KARAKTERISERER DIG BEDST?

Ambitiøs, innovativ og kæmpemæssig vindermentalitet.

HVOR HENTER DU INSPIRATION HENNE?

Diverse nationale og internationale branchemedier: Wired, AdAge, The Drum & Digiday bruger jeg hyppigt. Senest synes jeg faktisk også, at der er kommet en del spændende martech podcasts, som gør det ret godt.