Erfaring
Under uddannelsen satte Michelle fart på sin karriere, da hun i 2016 landede jobbet som Brand- & Sponsor Assistant hos Carlsberg Danmark. Det var starten på en rejse i Carlsberg-regi, og Michelle er siden da steget støt i graderne, hvor hun har varetaget rollen som Commercial Graduate, Brand Manager til i dag at sidde som Senior Brand Manager.
Motivation
Som en ung kommerciel marketer med en tårnhøj eksekveringskraft kaster Michelle Lædsgaard Larsen sig ud i nye udfordringer, som i kraft af et strategisk mindset har affødt flotte resultater for hele værdikæden. De seneste år har Carlsberg Danmark haft glæden af Michelles kompetencer, hvor hun har hævet niveauet, hvad angår processer og optimering af Carlsbergs brands med det fulde P&L ansvar for Carlsberg Nul, Guld, RÅ og Squash. Med Michelles evner for at udvikle og vækste brands gennem en unik strategi og prisvindende brandkampagner, har hun leveret resultater, som har udmøntet sig i en forfremmelse til Senior Brand Manager med ansvaret for 1664 Blanc & Grim- bergen. Michelle er et fremadstormende talent, som værner om brandarv, og kombinerer det med innovative muligheder, og dét hylder The M Talents.
HVAD HAR VÆRET DIN STØRSTE PROFESSIONELLE SUCCES I 2021?
I 2021 stod jeg, sammen med et dygtigt team, i spidsen for fire Tuborg lance- ringer som bl.a. resulterede i en True Award på Tuborg Squash for “bedste kampagne” og en massiv PR dækning ifbm. relanceringen af Guld Tuborg, som ramte alle de store medier. Vi gik ud af 2021 med et endnu stærkere Tuborg brand og den højeste markedsandel i mange år.
HVAD ER DIT MÅL FOR 2022?
Mit mål for 2022 er fortsat at sikre, at øl-kategorien forbliver relevant i en tid med omskiftelig forbrugeradfærd. Hertil kan jeg spoile, at der er et nyt spændende 1664 produkt på vej til maj. I sidste halvdel af 2022 kommer jeg for alvor på udebane, hvor jeg skal prøve kræfter med et helt nyt område, da jeg skal være mor til sommer.
HVILKEN ROLLE SER DU DIG SELV I OM FEM ÅR?
Ved at fortsætte med at udvikle en bred kommerciel profil drømmer jeg om, at kunne få en lederstilling med mit eget team, hvor jeg kan lede og inspirere andre i endnu højere grad end jeg gør i dag, og vi sammen kan gøre en afgørende forskel for et stort forbrugerbrand.
HVAD ER DIT BEDSTE RÅD TIL BRANCHENS SENIORPROFILER?
Vær ikke bange for at tage chancer og at give unge (talenter) mulighed for at drive projekter, også selvom de måske ikke har den store erfaring. Vis tillid og vær åben overfor nye måder at gøre tingene på.
HVILKE TRE EGENSKABER KARAKTERISERER DIG BEDST?
Jeg er fuld af energi, som gør, at jeg eksekverer og får ting til at ske. Herud- over er jeg struktureret og god til at skabe overblik. Sidst men ikke mindst er jeg god til at samarbejde og samle folk på tværs af værdikæden.
HVOR HENTER DU INSPIRATION FRA?
Min vigtigste inspirationskilde er helt klart mine kolleger. Jeg er så heldig at arbejde i en organisation, som har nogle af de dygtigste folk inden for deres felt, så det er helt klart min største inspirationskilde.