Erfaring

I 2013 startede Lars som Social Media Manager hos Bownty, hvorefter han rykkede til TV 2 som Community Manager. Lars avancerede dog hurtigt internt til en stilling som Social Media redaktør. I 2016 rykkede han til DR i en stilling som digital specialist, senere social medie-projektleder, hvorefter han vendte retur til TV 2 som teamleder for sociale medier.

Motivation

Lars Aaes forstår at forene kreativ brandaktivering med akut shitstorm-håndtering, og det har medvirket til flere succeser hos in-house bureauet TV 2 Creative. Værd at nævne, er udviklingen af et nyt framework, som omsætter data til kreativ læring – et værktøj, der har skabt et 2019 med stærkere organiske resultater end året forinden. Lars evner at navigere i et stort og komplekst mediehus og har vist stærke evner inden for digital indholdsaktvering. Det ses bl.a. i hans medvirken i kampagnen ”Alt det vi deler” og branding-kampagnen ”Forbundet”, som har nået +56.000.000 visninger og vandt True Awards Norstats publikumspris. Han forstår det tværgående strategiske samarbejde og har været med til at hæve niveauet for den organiske social media-performance. Det lander Lars en flot plads på The M Talents.

HVAD HAR VÆRET DIN STØRSTE PROFESSIONELLE SUCCES I 2019?

2019 har været et vildt år for mig og mit hold. Et år som har bevist, at organisk social media ikke er dødt. Vi har hævet vores kreative niveau, og det har givet imponerende resultater. Personligt har det været en stor oplevelse at være med på holdet bag den seneste “Alt det vi deler”-kampagne, som virkelig har sat et aftryk verden over.

HVAD ER DIT MÅL FOR 2020?

At blive ved med at gå efter den højeste kreative kvalitet af vores produkter. Vi har momentum lige nu, og det skal udnyttes til at prøve nye ting, så vi ikke står stille. Og så skal jeg give endnu mere tilbage til alle de gode mennesker, der har hjulpet mig til der, hvor jeg står i dag.

HVILKEN ROLLE SER DU DIG SELV I OM FEM ÅR?

Forhåbentlig er jeg stadig en del af et team, der laver kreative produkter i verdensklasse. Fem år er lang tid, når man snakker digital markedsføring, så man ved aldrig, hvad der kan ske. Men på det tidspunkt vil jeg stadig gerne være en del af et hold, der eksperimenterer og tør at gå efter at lave indhold, der skal give international genlyd.

HVAD ER DIT BEDSTE RÅD TIL BRANCHENS SENIORPROFILER?

Bliv ved med at være nysgerrig. Hvis det ikke var for velviljen til at lære nyt og prøve ting af, så ville sociale medier ikke have taget den rejse, vi har været på de sidste 5-10 år. Så bliv ved med at holde fast i, at man gerne må fejle og prøve ting af.

HVILKE TRE EGENSKABER KARAKTERISERER DIG BEDST?

Jeg hører ofte, at jeg altid er rolig og svær at få op i det røde felt. Og det hjælper mig til at bevare overblikket i komplicerede situationer. Derudover er jeg meget nysgerrig på både branchen og mine medmennesker. Og til sidst sætter jeg en ære i at omsætte data til læring i hverdagen.

HVOR HENTER DU INSPIRATION HENNE?

Udviklingen flyver afsted, når man arbejder med digital markedsføring, så jeg bruger meget tid på at være opdateret og hente inspiration. Mine faste kilder er de sociale medier og diverse nyhedsbreve. Derudover er det ofte blandt mine kolleger eller i de netværk, jeg er en del af, jeg får nye input og perspektiver på mit arbejde.