Advice opruster på styring af daglig drift og HR med ansættelsen af henholdsvis Anja Agerbo Thomsen og Marie-Louise Werner.
Det oplyser bureauet i en pressemeddelelse.
Anja Agerbo Thomsen, der bliver ny COO, chief operations officer, på det københavnske bureau, kommer senest fra en stilling som CMO i Podimo.
Mest kendt er hun dog nok fra årene i Vice/Virtue, hvor hun fra 2018 til 2021 var henholdsvis CEO, Vice Nordic, COO, Virtue EMEA og til sidst global vice president for commercial operations på Virtue.
Her stod hun blandt andet for at sikre virksomhedens strømlining af processer på tværs af 20 lande. Og netop de erfaringer ser hun frem til at bringe i spil hos Advice.
”Jeg er glad for at blive en del af et hus, der har den bredde af kompetencer inden for både agenda-setting, branding og teknologi, som Advice har. Jeg kender ikke til andre bureauer, der har det samlet ét sted, og som samtidig arbejder for kunder, der virkelig har noget på hjerte,” udtaler Anja Agerbo Thomsen i meddelelsen og tilføjer:
”Jeg ser frem til at bidrage til at sikre, at fælles processer og plads til forskellighed kan gå hånd i hånd, så vi både kan lykkes med at gøre hverdagen lettere og samtidig skabe værdi på både kort og langt sigt.”
”Balance mellem frihed til kreativitet og faste rammer”
Ansættelserne kommer, skriver bureauet, på baggrund af en markant vækst i antallet af medarbejdere.
Dels hos Advice og dels hos det digitale datterselskab Forte Advice, der kom til verden for to år siden i samarbejde med det norske tech-selskab Forte Digital.
Siden nytår har de to selskaber budt velkommen til over 30 nye medarbejdere, og det er i det lys, man skal se de to nye ansættelser, skriver bureauet.
Sammen med Anja Agerbo Thomsen starter således også Marie-Louise Werner.
Hun kommer med bred erfaring med at ”skabe samspil mellem processer, mennesker og kultur fra både konsulent- og startup-verdenen”. Senest fra en rolle som people manager hos Upright Music.
Dertil har hun arbejdet med HR og operations i konsulenthuset Inviso, da virksomheden gik fra startup til scaleup.
Og Espen Højlund, der er managing director og partner i Advice, mener, at det er vigtigt med fokus på at ”udvikle processer, talentudvikling og kultur”.
”Derfor er vi også glade for at få to stærke profiler på holdet med masser af erfaring i netop at ramme en balance mellem frihed til kreativitet og faste rammer, der sikrer effektivt samspil på tværs af et stort hus med mange specialister,” udtaler han i meddelelsen.
