DEBAT: Flere organisationer, herunder Google, gør brug af 70-20-10-modellen til at drive innovation. Men det startede ikke hos Google.
Derimod skal vi tilbage i 1980’erne hvor Michael Lombardo og Robert Eichingerdet udkom med modellen, som en regel for læring og udvikling.
Forskningen som lagde fundament for modellen, dokumenterer kort sagt, at 70 procent af læring kommer fra opgaver i hverdagen, du løser selv, 20 procent gennem dialog med andre og 10 procent fra ny viden.
I dag er selvsamme model anset som en anerkendt ”rule of innovation” hos nogle af de allerstørste virksomheder, hvor medarbejdere opfordres til at fokusere på kerneforretningen 70 procent af tiden, 20 procent på relaterede projekter og 10 procent på nye projekter.
Læs videre - helt gratis!
For at kunne læse vores artikler beder vi dig om at tilmelde dig vores nyhedsbrev - så holder vi dig opdateret med de skarpeste indsigter og branchenyheder direkte i din indbakke. Helt gratis.