Den britiske The Advertising Association (AA) er netop udkommet med en rapport, der viser, at antallet af medarbejdere indenfor marketing og reklame i Storbritannien er faldet med 14 procent mellem 2019 og 2022.
Det er nødvendigt, at man “dæmmer op for tab af talent og tiltrækker nye folk,” lyder det fra The Advertising Association, der appellerer til, at både industrien og den britiske regering prompte tager affære.
Rapporten viser, ifølge MarketingWeek, at der i Storbritannien er en gennemgribende mangel på viden om, at man kan vælge marketing og reklame som karrierevej, og det blandt andet er derfor, at branchen tiltrækker for få nye talenter.
Lønningerne i branchen er heller ikke er konkurrencedygtige, lyder det også i rapporten.
Første skridt, mod at vende kurven, er, at The Advertising Association vil udvikle en kampagne, der skal vise folk, der potentielt er interesserede i en karriere indenfor marketing og reklame, hvor “dynamisk” branchen kan være, skriver MarketingWeek.
Markedsføring har tidligere sat stort fokus på, hvordan der også i den danske reklame- og marketingbranche er udfordringer med at rekruttere dygtige talenter. Det kan du læse om her, hvis du er medlem af Dansk Markedsføring·
