I august viste tal fra Danmarks Statistik, at der var kommet flere ansatte i både virksomheder, organisationer og i den offentlige forvaltning.
Faktisk var det 20. måned i træk, at beskæftigelsen steg, kunne nyhedsbureauet Ritzau på den baggrund berette – og nye ledighedstal for september fra Business Danmark bekræfter tendensen.
Ledigheden falder, ”og det kommer især nyuddannede til gode”, lyder det i en mail fra Business Danmarks communication manager, Michael Krag-Svendsen.
Problemet er bare, “at det slet, slet ikke sker med samme fart som tidligere”, skriver han og peger på, at ledigheden fra august til september 2024 og 2025 faldt mellem 5,6 og 8,6 procent.
Til sammenligning faldt ledigheden fra august til september 2020 og 2023 mellem 10,1 og 15,1 procent.
”Hold fast i ambitionerne”
At faldet i ledigheden ikke sker med samme kadence som tidligere, er der ifølge Michael Krag-Svendsen flere forklaringer på.
”Konkurrencen på jobmarkedet er blevet hårdere,” skriver han i en uddybende mail-kommentar og tilføjer:
”Ifølge tal fra Jobindex lå antallet af stillingsannoncer inden for markedsføring i første halvår af indeværende år 15 procent under niveauet i samme periode i 2023. Her er udbredelsen af AI en medvirkende faktor.”
Men især for unge, mener Michael Krag-Svendsen, handler det lige nu om meget andet end at gå efter det ultimative drømmejob.
”Lige nu handler det for dem om at være opsøgende, fleksible og om at bruge alle kanaler og netværk til at få foden indenfor. Også selvom det ikke er i ens favoritrolle fra day one. Hold fast i ambitionerne, men se det første job som springbræt og mulighed for at vise dig frem,” lyder hans råd.
”Flere er på dagpenge omkring årsskiftet”
I en situation, hvor Novo Nordisk fyrer 9.000 medarbejdere, og Ørsted omkring et par tusind, kan det måske være svært at bevare optimismen.
Og Business Danmarks tal viser da også, at især unge mellem 20 og 29 år fortsat er mest ramt af ledighed – herefter kommer de 30-39 årige.
Så hvad forventer I, at vi kan forvente i forhold til ledighed – og måske især blandt de unge – i de kommende måneder?
”Med de seneste massefyringer i Novo og Ørsted m.fl. og økonomernes forventninger om lavere vækst i 2026, må vi alt andet lige forvente, at flere er på dagpenge omkring årsskiftet. Det gælder også i marketing og salg.”
