Brand- og designbureauet Everland etablerede sig i Norge for tre år siden – nu udvides holdet fra seks til 16 med opkøbet af det 10 år gamle norske designbureau We Oslo.

Det fortæller Everland i en pressemeddelelse.

“We Oslo har skabt imponerende arbejde. Og derfor er vi glade for nu at stå under samme fane,” skriver Thomas Gamst, CEO og medstifter af Everland i meddelelsen og tilføjer:

”De dygtige mennesker vil blive en vigtig del af vores kreative team, så vi sammen kan tilbyde det norske marked en bedre og tættere forening af kommerciel brandstrategi og engagerende forbrugerdesign på tværs af kontaktflader.”

I forbindelse med opkøbet bliver Kristine Lillevik, stifter af We Oslo, executive design director og partner i Everland.

Samtidig bliver Lena Stølen, tidligere konsulent og partner i We Oslo, fremover adm. direktør i Everland Norge og en del af ledelsen i Everland.

Har nu otte partnere

Både Kristine Lillevik og Lena Stølen har tidligere skabt prisvindende arbejde hos anerkendte bureauer som Bold Scandinavia, Scandinavian Design Group, Design House og Dinamo, og de er ikke i tvivl om, at Everlands filosofi matcher deres. 

“Vi ved begge, hvilken værdi brandstrategi og design skaber for virksomheder. Så det var oplagt at gå sammen om at udvikle vores kompetencer på det norske marked samtidig med, at vi sammen med Everland bliver en del af et internationalt bureau,” skriver Kristine Lillevik.

Christian Halsted, chief strategy officer og medstifter af Everland, tilføjer:

“Kristine og Lena deler vores ønske om at arbejde med de bedste og mest ambitiøse ledere i Norden og globalt. Nu er vi samlet på tværs af landegrænser i ét bureau.”

Kristine Lillevik og Lena Stølen indtræder i forbindelse med opkøbet i Everlands partnerkreds, som dermed nu tæller otte partnere: Thomas Gamst, Christian Halsted, Ronnie Greve, Mikael Tonning, Carl Larsson, Bo Linnemann, Kristine Lillevik og Lena Stølen.

Integrationen af de to bureauer forventes gennemført inden udgangen af 2024. Herefter vil de to teams være flyttet til samme kontor og medarbejde fuldt indtrådt i deres nye roller.