Efter et 2023, hvor ledigheden svingede op og ned — oftest mest op — indfandt den sig på et stabilt leje ved udgangen af årsskiftet. Det viser nye tal fra Business Danmark.
Henover årets sidste fire måneder faldt ledigheden endda fra 4,71 procent i september til 4,52 procent i december. Men den er stadig markant højere end i 2022, hvor ledigheden sluttede året af på 3,62 procent.
Generelt ligger ledigheden i marketing og salg halvanden gange højere end landsgennemsnittet for alle faggrupper, hvor kun 2,9 procent står uden job.
“Ledigheden er i den høje ende. Men salg og marketing er konjunktur- og rentefølsomt. Så taget i betragtning af, at vi knapt er ude af tiden med høje inflation, og renten netop er begyndt at stabilisere sig, overrasker det ikke, at branchen er ramt,” siger Jens Neustrup Simonsen, der er landsformand for Business Danmark og lektor på erhvervsakademiet UCN i Aalborg.
Unge udgør hver tredje ledig
Særligt de unge er ramt, hvor ledigheden blandt de 20 til 29-årige er gået fra 1,32 procent til 1,48 procent mellem november og december sidste år. De unge udgør dermed hver tredje ledige.
“De unge har fået det lidt vanskeligere. Det skyldes blandt andet, at virksomheder vælger erfaring, når tingene lukker lidt ned. Og så er der en del unge, der har været for optimistiske og troet, at man ville kunne få job. Og derfor har de undervurderet netværk, at have et fokus med deres uddannelse, og hvor de vil arbejde i fremtiden. Og de er kommet lidt i klemme,” siger Jens Neustrup Simonsen og tilføjer:
“Jeg vil gerne opfordre arbejdsgiverne til at tage imod de unge og være åbne over for dem. Særligt på den digitale del kan de være en gevinst, og vi kommer i 2024 til at se en voldsom transformation, hvor AI bliver en del af flere processer. Der kommer de unge med spritny viden.”
Sammenligner man de sidste fire måneder i 2023 og 2022, har ledigheden i samme periode 2023 konstant ligget cirka 1 procentpoint højere, og Business Danmark vurderer derfor, at branchen må forberede sig på, at antallet af dagpengemodtagere stiger de første måneder af 2024.
Men derudover forudser Jens Neustrup Simonsen et arbejdsmarked, hvor der igen vil blive efterspørgsel på ansatte. Særligt set i lyset af at de konjunkturer, der har påvirket salg og marketing negativt, nu har stabiliseret sig.
“Jeg tror, at vi kigger ind i et lille fald i ledigheden. Renten er stabiliseret, inflationen er der styr på, og virksomhederne ser igen positivt på fremtiden. Derfor forventer jeg, at virksomhederne tør investere i år, hvorfor lysten til at ansætte også vil blive øget,” siger Jens Neustrup Simonsen.
