Efter godt seks år som senior creative på Accenture Song, rykker Nanna Gjerstrup – en af de yngste kvinder i den danske reklamebranche, der har vundet guld ved Cannes Lions – nu ind på Pong som ny creative director.
Det oplyser bureauet i en mail til Markedsføring, og det glæder hun sig til:
”Når man på bare fem år kan gå fra ukendt start-up til etableret bureau i et konkurrencepræget marked, og samtidig blive kåret som nummer 1 på både kreativitet, resultater og fleksibilitet, så har man unægteligt fat i noget rigtigt,” skriver Nanna Gjerstrup i mailen og tilføjer:
”Det ville jeg som kreativ med blod på tanden utroligt gerne være en del af, og jeg er stolt af nu at være med på holdet.”
Hos Pong afslører, stifter og kreativ direktør, Mikkel Elung, at man har ”holdt øje med Nanna i flere år”.
”Trods hendes unge alder, så har hun allerede skabt nogle fantastiske kampagner, som vi gerne ville have lavet på Pong. Hendes idéer er indsigtsfulde, ukomplicerede og opsigtsvækkende – og den slags er vi meget begejstrede for,” skriver han og tilføjer:
”Samtidig har Nanna bevist, at hun kan rådgive selv komplekse brands som DSB og Gjensidige. Hun har en tyngde i sine argumenter og en lethed i sine idéer, som man skal lede længe efter. Og så er hun selvfølgelig et dejligt menneske, der passer godt ind i vores uformelle kultur.”
”Højt til loftet kreativt”
Nanna Gjerstrup, der var udtaget til Dansk Markedsføring M Talent-liste tidligere i år, har ud over guld i Cannes også høstet anerkendelse ved bl.a. awardshows som Eurobest, Effie, The One Show, D&AD, Creative Circle og Epica.
Blandt hendes største kreative kampagner er Ikea Cirkulär, 50 Queens, Female Gaze og ”Tilliden er Gjensidig” for forsikringsselskabet Gjensidige: En ny kreativ platform, der har rykket virksomhedens kendskab med knap 10 procent på blot tre år.
På fem år gik hun fra praktikant til senior med det kreative ansvar for hele DSB, som er en af Accenture Songs helt store kunder.
Men nu ser hun frem til at bidrage med sine kreative evner på Pong, som hun betegner på følgende måde i mailen:
”Pong er et bureau, der udkommer med utrolig høj frekvens og holdersamtidig et højt niveau. Det glæder jeg mig til at bidrage til, så snart jeg for alvor er kommet ind i processerne og samarbejdsformen,” skriver hun og uddyber:
”Jeg ved også, at der er højt til loftet kreativt, ikke mindst fordi bureauet trods alt fortsat har en ung alder, så jeg håber at kunne influere stedet, kunderne og det kreative output med min stil og måden min krøllede hjerne tænker kreativitet på.”
16 er et godt tal. Men …
Ud over Nanna Gjerstrup har Pong for nylig også ansat Mikkel Bo Larsen som ny art director. Han kommer fra designlinjen på Det Kongelige Akademi.
Dertil er Anna Alevra ansat som ny senior projektleder – hun kommer fra en stilling som senior account manager på Brandhouse.
Med de tre nyansatte er det fem år gamle kreative bureau oppe på 16 mennesker, og det er et godt antal, mener bureauets CEO, Mette Hørdum:
”Vi har ikke et mål om at blive meget store. Vi vil gerne være meget tætte på kunderne, og det er sværere, når man bliver en stor maskine. Derfor har vi fra start af talt om, at 16 personer er en god størrelse i forhold til den nærhed, vi ønsker til kunderne, samtidig med at vi kan have alle de kreative og strategiske kompetencer, der skal til at løfte større opgaver,” skriver Mette Hørdum på mail på Markedsførings spørgsmål om, hvor mange de gerne vil være på bureauet.
Hun tilføjer:
“Men hvis de rigtige brands banker på vores dør, og vi kan tiltrække de rigtige medarbejdere, så kan det da godt være, at vi bliver lidt flere. Vi vil bare hellere være nogle af de dygtigste end nogle af de største.”
Pong har i sine fem leveår hvert år leveret flotte resultater.
Senest kom bureauet ud af 2023 med en vækst på næsten fem millioner på bruttofortjenesten – fra ni til lige knap 14 millioner kroner. Og et resultat før skat, der ramte 5,3 millioner kroner mod 3,1 millioner i 2022.
