Set med regnskabsbriller var sidste år ikke blandt de bedste for det ellers så succesfulde bureau Very. Men nu er skuden vendt, bundlinjen er sort igen – og bureauet er i fuld gang med at hyre nye seniorkræfter ind.
Bureauets regnskab for 2014/15, der netop er afleveret, viser således, at Very har vendt et minus på knap 300.000 kroner i 2013/14 til et overskud på 1,6 mio. kroner efter skat.
Dermed leverer bureauet et resultat, der ikke bare på omgangshøjde, men over resultaterne fra både 2011/12 og 2012/13, og det er også en tilfreds CEO, i skikkelse af Thomas Bjerg, der lægger ord til:
– Det er med glæde, at jeg kan se, at de organisatoriske og strategiske ændringer, som er foretaget har båret frugt, og jeg er stolt af den holdindsats, der er ydet for at opnå resultatet. Resultatet anses som værende tilfredsstillende, siger han.
Thomas Bjerg fortæller, at Very det seneste år har haft fokus på at skærpe kernekompetencerne, og at man i dag i endnu højere grad end tidligere kan levere på et internationalt, strategisk niveau.
Bureauets strategiske fundament bygger på en insight-model og en community-tilgang, der er udviklet gennem mange år, og som tidligere har skabt fornemme resultater for brands som Carlsberg og KiMs.
Senest har Verys særlige tilgang til opgaverne sikret bureauet sejren i en global Arla-pitch.
Og ifølge Thomas Bjerg er der masser af opgaver i pipelinen.
– Processen med at skærpe fokus er på ingen måde slut, og vi er ved at bemande yderligere med senior erfaring på tværs af fagkompetencer for at kunne imødekommende den stigende efterspørgsel, der opleves, siger han og tilføjer, at Very for det kommende regnskabsår forventer stigende aktivitet samt et tilfredsstillende resultat.
Very blev etableret i 2006 og er siden foråret 2012 ejet med 30 procent af People Group. Bureauet har p.t. 23 ansatte fordelt på Danmark, Sverige og Norge.