Med et plus på tre millioner kroner på driften, er We Love People kommet godt ud af 2021.
Og det glæder de to majoritetsejere, Christina Blak og Karina Holm Henriksen, sig over.
”Da coronaen rasede på sit højeste, var der mange, der spurgte, om vi ikke var bange for, om tilstanden i verden ville nedsætte ambitionerne på bæredygtigheds-agendaen,” skriver Karina Holm Henriksen på Markedsførings spørgsmål om det forgangne år.
Hun tilføjer:
”Men tværtimod ser vi, at det har accelereret virksomhedernes lyst og trang til at gøre noget ved de store problemstillinger i verden. Og med bl.a. øget lovgivning på området samt ESG´s popularitet, er der masser af efterspørgsel efter rådgivning om både bæredygtig transformation og bæredygtig kommunikation.”
Bureauet oplever således, at ”flere efterspørger rådgivning om purpose samt kommunikation af bæredygtige indsatser. Og flere efterspørger rådgivning og eksekvering af bæredygtighedsrapportering og -rapporter.”
Rekruttering er en udfordring
We Love People har i 2021 løst opgaver for nye kunder som HusCompagniet, DI, TV 2, Maersk, Velliv Foreningen, Fiberpartner, Universe med flere.
Hertil kommer opgaver for blandt andre Arla, DTU, TrygFonden, som man har arbejdet med gennem mange år.
Nøgletal for We Love People 2021
(Tal i millioner kroner, 2020 i parentes)
Nettoomsætning 22,0 (20,0)
Bruttoresultat 13,2 (13,3)
Driftsresultat 3,0 (2,4)
Årets resultat 2,3 (1,8)
Kilde: Cvr.dk
Samlet lander bureauets bundlinje for 2021 på 2,3 millioner kroner mod 1,8 millioner året før.
Bruttofortjenesten daler en lille my i forhold til 2020, hvilket ifølge Karina Holm Henriksen afspejler, at man har købt mere ekstern hjælp fra specialister og har produceret mere sammen med eksterne.
”Vi køber specialister udefra i takt med, at vi får mere specialiserede opgaver,” siger hun og tilføjer, at den største udfordring i året har været rekruttering.
”Vores største udfordring pt. er at rekruttere, og det der følger med nyansættelser. Altså at få onboardet medarbejdere hurtigt nok. Feltet er attraktivt og vækster, og mange er på udkig efter de skarpeste hjerner og hjerter.”
Analyse giver samtaler
Blandt de strømninger, man har mærket på bureauet i 2021, peger Karina Holm Henriksen på erkendelsen af, at ”bæredygtighed er mere end klima.”
”ESG (Environmental, Social and Governance, red.) er hot og virksomhederne har travlt med og stort fokus på, at forme og kommunikere deres Governance og Social Commitment,” lyder det fra WLP-direktøren.
For at indsamle og demonstrere viden inden for feltet, har We Love People for eksempel udgivet sit ESG Barometer.
”Vi har foretaget en analyse af C25 og fem andre selskabers ESG-rapportering. Mere end 250 virksomheder og personer har rekvireret barometeret, og det giver anledning til mange nye møder og samtaler,” skriver Karina Holm Henriksen, der tilføjer:
”Vi ser et sweet spot i markedet, og vi oplever, at vi med nye samarbejder med andre eksterne rådgivere inden for feltet, der har andre kompetencer, står stærkt.”
Selv dyrker bureauet også ”forretningsbenet” thougt leadership og undervisning, og Christina Blak er i dag en efterspurgt foredragsholder og underviser.
Bureauet forventer en fortsat positivt i 2022, lyder det.
