Danmarks største jobportal, Jobindex, har valgt Orchestra som ny mediebureaupartner med start 1. juni.
Det oplyser parterne i en pressemeddelelse.
Valget er ifølge meddelelsen sket uden pitch og ’ud fra et ønske om at samarbejde med et bureau, hvor der 100% tryghed omkring leverancerne og anbefalingerne’.
Yderligere begrundes valget i meddelelsen med ’ønsket om transparens, holistisk seniorrådgivning og et generelt fælles afsæt på værdier og markedstilgang’.
Marketingdirektør Jesper Biermann, Jobindex, siger om valget af Orchestra:
”Det har været afgørende for os med transparens i økonomien og en tryghed omkring objektive medieanbefalinger. Det er på alle måder afspejlet i netop Orchestras forretningsmodel. At vi så samtidig deler og dyrker interesser inden for teknologi, data og analyser, uden at lade os forblænde heraf, har bare været med til at forstærke beslutningen.”
Kompleks medievirkelighed
Adm. direktør for Orchestra, John Herup er glad og stolt over samarbejdet.
”Historien omkring lanceringen af Jobindex og hele deres indtog på markedet trækker både lige linjer tilbage til min egen start i branchen, og samtidigt kan jeg se klare referencer til vores egen udvikling som bureau,” siger han i meddelelsen og tilføjer:
“Derfor er det både en kæmpe cadeau, at Jobindex har valgt at gå med os, samtidig med at det bare føles så rigtigt. Vi glæder os til nu at komme ud af starthullerne.”
Over for Markedsføring oplyser han på mail, hvad opgaven går ud på.
”I det rigtige tempo at opdatere mediemixet til at håndtere en mere og mere kompleks medievirkelighed samtidig med, at det stærke brand fastholdes og forbliver relevant.”
Ikke tidsbegrænset
Parterne ønsker ikke at oplyse budgettets størrelse, men John Herup skriver, at der ikke er tale om en tidsbegrænset kontrakt, og at han forventer, at Jobindex ’skal være kunde her de næste mange år’.
Jesper Biermann fra Jobindex tilføjer:
”Jeg har været et lille års tid hos Jobindex, og det har været mit ønske at finde en samarbejdspartner, der kan hjælpe os på en ny rejse fremad. Det kræver naturligvis både faglige kompetencer, og samtidigt er det et krav, at man har people skills, da en stor del af den nye vej også omfatter et stort internt fokusskifte. Med Orchestra er jeg helt sikker på, at jeg får begge dele.”
Jobindex har tidligere gennem en årrække været kunde hos GroupM.
