En rasende mand flår døren op og råber: ”Hvem ind i helvede har sendt de her dokumenter til Bettina, hvor hun bliver omtalt som ’Hvidvaskeren’?”
De ansatte tier, kigger på hinanden, dukker sig.
Sådan indledes en af fire nye film fra Velliv Foreningen i en kampagne, der går i luften i dag, oplyser bureauet bag, Robert/Boisen & Like-minded.
Målet med kampagnen er at sætte fokus på vigtigheden af, at vi kan tale åbent om fejl på arbejdspladsen – uden frygt for at blive udskammet eller straffet, lyder det i en mail fra Christina Gro Storm‑Andersen, der er kommunikationschef hos Velliv Foreningen.
“Der vil altid ske fejl – også på en arbejdsplads. Men alt for ofte bliver de gemt væk, fordi vi ikke føler os trygge nok til at tale om dem. Med kampagnen ønsker vi at skabe refleksion – men også opmærksomhed omkring, hvor vigtig psykologisk tryghed er for både vores mentale sundhed og vores arbejdskultur,” siger hun.
”You had one job”
Artiklen fortsætter under billedet.
Men i Velliv Foreningens kampagne får eksemplerne en ny dybde, fordi der stilles skarpt på konteksten omkring fejlene – og på, hvorfor ingen tør sige noget.
“Vi har lavet en kampagne med genkendelige situationer fra virkeligheden, som forhåbentlig både kan vække smil og skabe eftertanke,” lyder det i mailen fra Heinrich Vejlgaard, kreativ direktør hos Robert/Boisen & Like-minded, der sammen med det kreative team Ida Harbou og Asta Printz Scales står bag kampagnen.
Han tilføjer:
”Vi vil gerne have modtagerne til at reflektere over, at den største fejl ikke er selve fejlen, men den måde, som alt for mange arbejdspladser desværre stadig håndterer fejl på i hverdagen.”
Opfordrer til at søge støtte
Kampagnen kører under taglinen ”Dum fejl – eller dum arbejdskultur?”, og den lægger op til, at danske virksomheder kan søge støtte fra Velliv Foreningen til aktiviteter, der styrker den mentale trivsel.
Det sker i regi af ’Danmarks Mentale Sundhedsdag’ – en indsats skabt af Velliv Foreningen i 2019 – som opfordrer danske arbejdspladser til at sætte mental sundhed på dagsordenen med støtte og midler fra foreningen.
Det kan være workshops, oplæg eller teambuilding med fokus på samarbejde og kommunikation, skriver foreningen i mailen.
Med kampagnen vil vi gøre psykologisk tryghed konkret og tilgængelig – og ikke mindst opfordre til rent faktisk at arbejde med at styrke den,” udtaler Christina Gro Storm‑Andersen i mailen.
Kampagnen går live mandag den 7. april, og kører i to måneder på sociale medier.
Se de fire kampagnefilm herunder. Gobsmack og Plotworks har produceret og Plotworks’ Andrea Eckerbom har instrueret.
