Louise Stolberg indtræder i den nyoprettede stilling som managing director i performancemarketing-bureauet iProspect, der er en del af dentsu-netværket.
Hun forfremmes internt fra en lignende rolle i bureauet Merkle, der også er under Dentsus paraply, hvor hun var været i 12 år.
”Jeg har sagt ja, fordi iProspect har et stærkt fundament med stort potentiale, som jeg ser frem til at bygge videre på. Det er en spændende mulighed for at tage bureauet til næste niveau ved at styrke den strategiske rådgivning og udnytte synergierne i Dentsu-gruppen til at skabe helhedsorienterede løsninger,” siger Louise Stolberg og tilføjer:
“Samtidig kan jeg bringe min erfaring fra Merkle i spil – både fagligt og ledelsesmæssigt – og arbejde videre med at skabe langsigtet vækst for både kunder og iProspect.”
Fokus på medarbejdertrivsel
En af hovedopgaverne for Louise Stolberg bliver at styrke bureauets position på markedet og styrke samarbejdet på tværs af af Dentsu-gruppen og udnytte de kompetencer, der eksisterer i de forskellige bureauer.
Dentsu tæller udover Merkle og iProspect Dentsu X og Carat. Og Louise Stolberg skal være med til at skabe stærkere interne samarbejder på tværs af danmarkskortet og de forskellige bureauer.
“Vi har en enorm styrke i den samlede ekspertise, vi råder over på tværs af Dentsu, og vi skal bruge det endnu mere aktivt til at skabe værdi for kunderne. Ved at styrke samarbejdet mellem bureauerne kan vi levere løsninger, der både er dybt specialiserede og bidrager til kundernes langsigtede vækst,” lyder det fra Louise Stolberg.
Hvad er vigtigt for at du lykkes i din nye rolle?
“På den korte bane kommer jeg til at måle min egen succes på, hvorvidt jeg lykkes med at sætte vores strategi i spil og ser en positiv udvikling i det interne samarbejde og med vores kunder. På længere sigt handler det om, at vi ikke bare skal være en førende aktør for vores kunder, men også en afgørende partner for deres vækst,” siger Louise Stolberg.
Et andet succeskriterium, Louise Stolberg vil måle sig på, er medarbejdertrivsel.
“Mit sidste succeskriterium er, at jeg formår at skabe en kultur, hvor medarbejderne trives, udvikler sig og føler sig motiveret for sit arbejde,” fortæller hun.
Udfordret marked
Ifølge Louise Stolberg efterspørger kunderne i stigende grad rådgivning, der både favner den daglige optimering og de store strategiske beslutninger.
Adspurgt hvilke udfordringer hun oplever i markedet, ser iProspects nye leder den største som værende det konstant foranderlige marketinglandskab — fra teknologiske udviklinger til ændringer i forbrugernes adfærd og stigende krav til datasikkerhed.
“For iProspect handler det om at være på forkant med disse forandringer, så vi kan blive ved med at levere resultater til vores kunder. En anden udfordring, som vi også ser som en mulighed, er at sikre, at kunderne oplever os som en samlet strategisk partner,” siger hun og tilføjer:
“Det betyder specifikt for os, at vi skal sikre, at vi arbejder mere på tværs af fagområder, kanaler og Dentsu-koncernen.”
