Det seneste år har bureauet Brandhouse oplevet stor tilvækst af nye medarbejdere, men kort efter sommerferien har de valgt at nedlægge tre fuldtidsstillinger og en deltid for at tilpasse sig til det kommende år. Det bekræfter direktør og stifter, Stiig Binggeli.
Ifølge bureaudirektøren har afskedigelserne ramt en konsulent, en kreativ, en projektleder og en digital designer.
“Vi har kigget på, hvad vi skal lave i det kommende år og hvilke kompetencer, vi skal have på bureauet. Og der har vi været nødt til at justere til,” siger Stiig Binggeli.
Præcis hvilke kompetencer, det er, Brandhouse skal have i det nye år, har stifteren ikke ønsket at oplyse, da det er en “forretningshemmelighed”.
“Markedet bevæger sig, og vi følger med.”
Sker efter år med massiv medarbejdervækst
Opsigelserne sker efter et år med stor tilgang af nye medarbejdere hos Brandhouse og de to datterselskaber Bessermachen DesignStudio og Outhouse.
Siden august 2023 har de tre bureauer tilsammen ansat 23 nye personer, hvoraf én er en deltidsstilling og tre er studentermedhjælpere. 19 af nyansættelserne er sket på Brandhouse.
Stiig Binggeli fortæller, at de seneste tilskæringer sker ud fra både et økonomisk perspektiv, men også et efterslæb på en forøget optimisme efter coronapandemien.
“Ovenpå coronaen røg proppen af på markedet, og vi begyndte at ansætte for at følge med. Nu er det hele begyndt at vende tilbage til en form for normalitet igen, som vi har måttet justere forretningen til,” siger han.
Generelt set oplever Stiig Binggeli en vis form for tilbageholdenhed i markedet, hvor kunderne er lidt mere forsigtige.
Den samme tøven afspejler sig i de seneste ledighedstal i salg og marketing fra Business Danmark.
Over de seneste 12 måneder har ledigheden kun flyttet sig marginalt nedad fra 4,71 procent i september sidste år til 4,46 i august 2024.
Det vidner om, at virksomhederne fortsat er tøvende og usikre på markedsudviklingen, vurderer Business Danmark.
